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Statut :
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Bonjour,
Vous serez reclassée soit au même indice salarial pour le salaire de base si un échelon de la grille indiciaire de votre nouveau grade correspond, soit, vous conserverez la garantie de votre ancien traitement dans tous les cas puisqu'il ne peut avoir perte de salaire.
En ce qui concerne le complément de revenus, c'est-à-dire les primes éventuelles, celles-ci dépendent du régime indemnitaire adopté par votre nouvel employeur. Le montant peut varier sensiblement de votre ancien employeur, ces éléments ne pouvant être communiqués en dehors de votre employeur lui-même.
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