Catégorie C et salaire brut 2017- rémunération
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Catégorie C et salaire brut 2017
Bonjour, En 2017, la catégorie C va changer de grille. Je suis en classe normale, aide-soignante, échelon 8 (im 345), salaire brut 1607. Je voudrais savoir quel sera l’équivalent sur la nouvelle grille ? Vais-je voir mon échelon baisser : est-ce que je vais être à l’échelon 6 sur C2 ou bien conserver mon échelon 8 sur C2 ? Bien cordialement.
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Bonjour,
Nous vous remercions d’attirer l’attention sur les changements des grilles indiciaires. En effet, nous avons été le premier à mettre à jour ces grilles en application du dispositif PPCR qui apporte beaucoup de modification d’indices, de durées d’échelon et dans les grades. Compte-tenu du nombre important de modifications, nous avons commencé à mettre à jour avant les fêtes ; celles-ci étant applicables à compter du 1er janvier 2017.
A ce jour, les grilles territoriales sont à jour, tandis que celles de l’hospitalier et de l’Etat sont encore en cours de traitement mais déjà en grande partie modifiées.
Selon les collectivités, la mise à jour de leurs logiciels, la mise en œuvre concrète sur vos fiches de paie peut s’étaler, avec effet rétroactif, sur les premiers mois.
Pour consulter les anciennes grilles indiciaires, il vous suffit de vous rendre sur le décret portant échelonnement indiciaire en lien sur chacune de nos grilles et de cliquer en haut à gauche la période souhaitée.
Lors du reclassement vous serez à l’échelon 6 mais votre indice augmentera.
Nous vous remercions d’attirer l’attention sur les changements des grilles indiciaires. En effet, nous avons été le premier à mettre à jour ces grilles en application du dispositif PPCR qui apporte beaucoup de modification d’indices, de durées d’échelon et dans les grades. Compte-tenu du nombre important de modifications, nous avons commencé à mettre à jour avant les fêtes ; celles-ci étant applicables à compter du 1er janvier 2017.
A ce jour, les grilles territoriales sont à jour, tandis que celles de l’hospitalier et de l’Etat sont encore en cours de traitement mais déjà en grande partie modifiées.
Selon les collectivités, la mise à jour de leurs logiciels, la mise en œuvre concrète sur vos fiches de paie peut s’étaler, avec effet rétroactif, sur les premiers mois.
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Lors du reclassement vous serez à l’échelon 6 mais votre indice augmentera.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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