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CERTIFICAT D'ISOLEMENT OU ARRÊT DE TRAVAIL FACE AU COVID-19- santé

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Population-Administration Générale



CERTIFICAT D'ISOLEMENT OU ARRÊT DE TRAVAIL FACE AU COVID-19 12/04/2024
Bonjour, face au covid-19 mon médecin m’a fait un certificat d’isolement car je suis une personne vulnérable avec une Affection de Longue Durée. Mon DRH me demande une arrêt de travail simple car il m’explique que les certificats d’isolement ne sont plus valides. J’ai lu sur plusieurs sites que le certificat d’isolement pouvait être valable jusqu’au 10 octobre voire jusqu’au 31 décembre. Le décret 2020-637 ne répond pas à ma question car j’ai l’impression qu’il correspond plus aux patients atteints du covid-19 et au suivi des consultations des personnes vulnérables mais il n’aborde pas la possibilité de délivrance des certificats d’isolement au-delà du 10 juillet. Pouvez-vous me dire si effectivement je dois fournir un arrêt de travail plutôt qu’un certificat d’isolement et si mon salaire sera plus amoindri dans l’un des deux cas. Je vous remercie de votre réponse. Cordialement.                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Population-Administration Générale
Bonjour

Effectivement, votre médecin doit vous délivrer un arrêt de travail justifiant de votre état; un certificat d’isolement ne suffit pas.
Cet arrêt vous permet de continuer d’être placé en autorisation spéciale d’absence, sans impact sur votre rémunération.
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