CERTIFICAT D'ISOLEMENT OU ARRÊT DE TRAVAIL FACE AU COVID-19- santé

Bonjour, face au covid-19 mon médecin m’a fait un certificat d’isolement car je suis une personne vulnérable avec une Affection de Longue Durée. Mon DRH me demande une arrêt de travail simple car il m’explique que les certificats d’isolement ne sont plus valides. J’ai lu sur plusieurs sites que le certificat d’isolement pouvait être valable jusqu’au 10 octobre voire jusqu’au 31 décembre. Le décret 2020-637 ne répond pas à ma question car j’ai l’impression qu’il correspond plus aux patients atteints du covid-19 et au suivi des consultations des personnes vulnérables mais il n’aborde pas la possibilité de délivrance des certificats d’isolement au-delà du 10 juillet. Pouvez-vous me dire si effectivement je dois fournir un arrêt de travail plutôt qu’un certificat d’isolement et si mon salaire sera plus amoindri dans l’un des deux cas. Je vous remercie de votre réponse. Cordialement.