le classement indiciaire lors de l'obtention d'un concours de rédacteur principal - rémunération
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Ressources humaines
Sujet abordé
Cadre
Métier
Le classement indiciaire lors de l'obtention d'un concours de rédacteur principal
je suis titulaire de la fpt depuis 2019 au grade de rédacteur échelon 5 IM 388 avec reprise de services fait du privé et indice personnel brut 434. A ce jour, je viens d’obtenir le concours de rédacteur principal de 2ème classe et ma collectivité veut me classer en IM 384 avec ancienneté. Est-bien la bonne règle ? En effet, je pensais être positionné au 4 ème échelon à IM 385 ? Pouvez-vous m’expliquer la règle et si c’est un classement à IM 384. Je suis perdante en terme d’impact rémunération et de carrière. Dans l’attente de vous lire, merci de votre réponse
Rédacteur territorial
Ressources humaines
Bonjour,
Vous êtes rédacteur au 5ème échelon, selon les grilles vous avez donc un indice majoré à 377.
Selon la réglementation en vigueur et au regard des textes de référence, vous serez classé comme suit :
- au 3ème échelon avec un indice majoré de 384 avec la moitié de votre ancienneté acquise.
Pour information, l’indice majoré pour le 4ème échelon est de 395 et non 385.
Cordialement
Vous êtes rédacteur au 5ème échelon, selon les grilles vous avez donc un indice majoré à 377.
Selon la réglementation en vigueur et au regard des textes de référence, vous serez classé comme suit :
- au 3ème échelon avec un indice majoré de 384 avec la moitié de votre ancienneté acquise.
Pour information, l’indice majoré pour le 4ème échelon est de 395 et non 385.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | Responsable de la gestion administrative et financière de la Direction des Ressources Humaines H/FCA Territoires vendômois Derniers jours Voir l'offre |
![]() | 1 Adjoint(e) à la Direction de l’Administration Générale et des Affaires Réglementaires, en charge du projet de Gestion de la Relation Usager H/FVille de CHARENTON LE PONT |
![]() | Chef(fe) de secteur emploi compétences F/HAgglomération de BOURGES PLUS Derniers jours Prioritaire Voir l'offre |
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPT
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPH
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires FPE
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
Grilles indiciaires Paris
dispositif PPCR inclus
dispositif PPCR inclus
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
8 réponse(s)
7 réponse(s)


