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Définition du CNAS
Le Comité national d’action sociale (CNAS) est une association nationale qui accompagne les collectivités territoriales et leurs établissements publics dans la mise en œuvre d’une politique sociale au bénéfice de leurs agents.
Il constitue un outil de mutualisation permettant aux collectivités adhérentes d’offrir à leurs personnels des prestations sociales, culturelles et de loisirs.
Les missions principales du CNAS
- Soutien au pouvoir d’achat des agents grâce à des prestations sociales et des aides financières.
- Promotion de l’action sociale territoriale en complément des rémunérations statutaires.
- Accompagnement des collectivités dans leur politique de ressources humaines.
- Développement de la solidarité entre agents et familles.
Les prestations proposées aux agents
Le CNAS met à disposition un large éventail d’aides et d’avantages :
Aides financières
- Secours exceptionnels en cas de difficultés.
- Prêts sociaux pour des projets personnels ou familiaux.
- Participation aux frais liés à certains événements de la vie (mariage, naissance, obsèques).
Loisirs et culture
- Chèques vacances et réductions sur des séjours touristiques.
- Billetterie à tarif préférentiel (cinéma, spectacles, parcs de loisirs).
- Aides pour la pratique sportive et culturelle.
Vie familiale et sociale
- Soutien pour la garde d’enfants.
- Aides pour les études supérieures.
- Participation aux frais liés à la dépendance ou au handicap.
L’organisation du CNAS
- Statut associatif loi 1901.
- Une gouvernance assurée par un conseil d’administration composé de représentants des collectivités adhérentes et des organisations syndicales.
- Des délégations régionales et départementales assurant la proximité avec les agents et employeurs locaux.
Les collectivités adhérentes
- Les collectivités et établissements publics peuvent adhérer volontairement au CNAS.
- En contrepartie d’une cotisation, leurs agents bénéficient de l’ensemble des prestations proposées.
- Plus de 20 000 collectivités et établissements sont adhérents, couvrant plusieurs millions d’agents territoriaux.
Le rôle du CNAS pour les collectivités
L’adhésion au CNAS permet aux employeurs publics de :
- renforcer leur attractivité en proposant des avantages sociaux,
- soutenir la qualité de vie au travail de leurs agents,
- contribuer à la fidélisation des personnels,
- bénéficier d’un outil mutualisé plutôt que de gérer seuls une action sociale complexe et coûteuse.
Les évolutions récentes
- Développement du numérique : mise en place de portails en ligne pour accéder aux prestations et déposer les demandes.
- Élargissement des aides liées au logement, à la mobilité et aux situations de handicap.
- Actions spécifiques en période de crise (ex. soutien renforcé pendant la pandémie de Covid-19).
- Renforcement des partenariats avec des acteurs du tourisme, de la culture et des loisirs pour diversifier les avantages proposés.
L’importance du CNAS
Le CNAS occupe une place centrale dans la politique sociale territoriale :
- Il complète la rémunération statutaire par des avantages concrets.
- Il favorise la solidarité et le bien-être des agents.
- Il permet aux collectivités de proposer un accompagnement social attractif et équitable.
FAQ – CNAS
Qu’est-ce que le CNAS ?
Une association nationale qui propose des prestations sociales, culturelles et de loisirs aux agents des collectivités territoriales adhérentes.
Qui peut bénéficier des aides du CNAS ?
Les agents des collectivités et établissements publics ayant adhéré au comité.
Quels types de prestations sont proposées ?
Aides financières, billetterie, chèques vacances, soutien familial, aides aux études et à la dépendance.
Comment une collectivité adhère-t-elle au CNAS ?
En versant une cotisation annuelle, calculée sur sa masse salariale, qui ouvre les droits aux prestations pour ses agents.
Quelles évolutions récentes concernent le CNAS ?
Numérisation des démarches, élargissement des aides et partenariats renforcés pour diversifier les avantages.
Informations pratiques liées au CNAS :
Site web : https://www.cnas.fr/
1 siège national à Guyancourt (78) et 7 antennes régionales :
- Sud- Est : se@cnas.fr
- Ouest : Courriel : ouest@cnas.fr
- Sud-Ouest : Courriel : so@cnas.fr
- Centre : centre@cnas.fr
- Est : est@cnas.fr
- Ile de France : idf@cnas.fr
- Nord-Est : ne@cnas.fr
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Cette fiche a été réalisée à titre purement informatif et ne remplace pas les textes officiels. emploi-collectivites.fr est un organisme indépendant, sans lien avec le CNAS, et sans attribution juridique. Une erreur peut donc s’être glissée.
