Congé pathologique pré-natal- santé
Fonction territoriale
Adjoint territorial d'animation-ATA
Famille de métier : Petite enfance
Sujet abordé
Cadre
Métier
Congé pathologique pré-natal
Bonjour. Je suis dans mon année de stagiairisation en crèche et je suis en arrêt depuis le tout début de ma grossesse, car j’ai frôlé le burn-out, c’était très compliqué dans ma structure. Mon terme étant prévu le 4 août, mon médecin m’a mis en congé pathologique hier. Cependant lorsque j’ai transmis mon arrêt de travail à ma collectivité, il m’a été demandé de joindre une demande de congé pour l’arrêt pathologique. Or, pour moi, il résulte d’une prise en charge à 100% par la CPAM et n’a rien à voir avec un un congé ordinaire. Merci pour votre réponse.
Adjoint territorial d'animation-ATA
Petite enfance
Bonjour
Concernant votre demande relative au congé pathologique, si vous relevez de la CNRACL (titulaire à plus de 28 heures par semaine), votre congé n’est pas pris en charge par la CPAM car vous relevez du régime spécial de la Sécurité sociale. Votre collectivité ne reçoit aucun IJ de la part de la CPAM.
Vous devez faire la demande de congés pathologique en joignant un certificat médical et faire la demande de congé maternité 1 mois avant le début de celui-ci.
Cordialement
Concernant votre demande relative au congé pathologique, si vous relevez de la CNRACL (titulaire à plus de 28 heures par semaine), votre congé n’est pas pris en charge par la CPAM car vous relevez du régime spécial de la Sécurité sociale. Votre collectivité ne reçoit aucun IJ de la part de la CPAM.
Vous devez faire la demande de congés pathologique en joignant un certificat médical et faire la demande de congé maternité 1 mois avant le début de celui-ci.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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