Contractuel et revalorisation des grilles PPCR- rémunération
Famille de métier : Informatique - NTIC
Sujet abordé
Cadre
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Contractuel et revalorisation des grilles PPCR
Bonjour, Contractuelle depuis 4 ans dans une collectivité territoriale, j’ai été recrutée en tant que technicien territorial. Mon dernier CDD, en date de 2016, mentionne que je suis rémunérée au 3e échelon du grade de technicien, correspondant à un IB 356 et INM 332. Or, depuis le 01/01/2017 et la revalorisation des grilles de technicien dans le cadre du PPCR, ces mentions sont obsolètes. J’ai pu lire dans plusieurs articles (de CDG notamment) que ma collective ai obligée de me faire un avenant pour m’aligner sur ces nouvelles grilles depuis le 01:01/2017, étant donné que mon contrat comprend ces mentions. Or, ce n’est pas le cas. J’ai posé plusieurs fois la question aux RH qui n’arrive pas à me répondre et me demande d’attendre (toujours attendre…). Aussi, mon contrat arrive à échéance dans 2 mois et on m’a proposé un renouvellement sur les mêmes conditions (donc sur les mêmes mentions obsolètes). Je suis dans l’impasse et je n’ai que 8 jours pour accepter. Est-ce que tout cela est légal ? Ma collectivité est elle dans l’obligation de me faire un avenant pour m’aligner sur les nouvelles grilles en vigueur (étant donné la présence de certains éléments dans mon contrat) et, si oui, quels sont les textes de loi qui le stipulent? (j’ai recherché sur Légifrance dans succès) Merci d’avance pour votre réponse
Technicien territorial
Informatique - NTIC
Bonjour
Au renouvellement de votre contrat, votre collectivité doit vous positionner sur un indice de rémunération valable c’est à dire que si la référence est faite à l’échelon 3 du grade de technicien, alors vous devez percevoir la rémunération afférente à cet échelon en l’état actuel des grilles indiciaires.
Au renouvellement de votre contrat, votre collectivité doit vous positionner sur un indice de rémunération valable c’est à dire que si la référence est faite à l’échelon 3 du grade de technicien, alors vous devez percevoir la rémunération afférente à cet échelon en l’état actuel des grilles indiciaires.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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