Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

" De contractuel à titulaire avec une baisse de salaire " - rémunération

Posez une question sur cette grille indiciaire.

Saisissez ici votre question et recevez une réponse personnalisée

Les questions et réponses obtenues sont strictement dédiées aux agents du secteur public et aux collectivités et interdit aux cabinets de conseil privés
Information sur votre poste actuel :

Département

Quel est le thème de votre question :

Saisissez le titre de votre question (votre titre comme vous le "taperiez" dans Google. 3 mots minimum)

Tapez votre question

N'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question.
En revanche, un remerciement est le bienvenu pour ce service gratuit.

Recevez par email la réponse personnalisée des experts de www.emploi-collectivites.fr

(votre email restera strictement confidentiel)

J’accepte de recevoir une confirmation d’envoi et une réponse par email

TROUVEZ LA RÉPONSE
À VOTRE QUESTION

De contractuel à titulaire avec une baisse de salaire - rémunération

Bonjour,
Je suis attachée territoriale contractuelle depuis plusieurs années et peut bénéficier de la loi récente pour la titularisation. Par contre, mon employeur me propose une rémunération inférieure de 30 %. Cela me fait passer d'un indice brut de 703 à 466 ! Est-ce qu'il est obligé par la loi de réduire ma rémunération ?
Merci pour votre réponse.

Bonjour,
Je suis dans la même situation et je me pose la même question...le choix est difficile entre rester contractuelle (précarité) ou accepter une baisse de 30% ( précarité)Le travail fourni restant identique, c'est difficile à admettre.
Bon courage dans tes recherches.