De contractuel à titulaire avec une baisse de salaire - rémunération
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Bonjour, Je suis attachée territoriale contractuelle depuis plusieurs années et peux bénéficier de la loi récente pour la titularisation. Par contre, mon employeur me propose une rémunération inférieure de 30 %. Cela me fait passer d'un indice brut entre 703 et 466 ! Est-ce qu'il est obligé par la loi de réduire ma rémunération ? Merci pour votre réponse.
Bonjour, Je suis dans la même situation et je me pose la même question...le choix est difficile entre rester contractuel (précarité) ou accepter une baisse de 30% ( précarité)Le travail fourni restant identique, c'est difficile à admettre. Bon courage dans tes recherches.
Bonjour,
J'ai travaillé en CDD dans un établissement de la fonction publique pour une période 2,5 mois. À ma grande surprise le premier mois de travail, on m'a donné " décompte de rappel". Je demande d'avoir un bulletin de paie à l'établissement par mail et le gestionnaire refuse de me le donner.
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
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