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Demande de récupérer des heures pour cause de grève- temps de travail

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Santé - Médico-social



Demande de récupérer des heures pour cause de grève
Droit de grève et récupération des heures 11/07 2023 Bonjour, je suis dans la fonction publique territoriale et sur un temps annualisé. Je dépends d’une communauté de communes de Charente.Je fais des journées de 10h de travail (8h / 18h) A ce jour lorsque j’ai fait grève contre la réforme des retraites 6 jours, on me retient 1/30 ème du salaire et on me comptabilise seulement 1/30 ème de la journée effectuée, ce qui fait que sur une journée de 07 heures je dois rendre 3 heures par jour , soient 18h à la collectivité , je leur ai envoyé votre réponse disant que les heures ne peuvent être récupérées que dans certains cas; ils ne veulent pas me les retirer et suis donc obligée de les travailler.Ils me l’ont demandé avant ma cloture d’année scolaire et mes congés et non au fur et à mesure des journées de grève au nom de la loi du 13 juillet 1983 article 20. Suis je dans mon droit si je réclame à ce que l’on me retire la totalité des heures non effectuées et que l’on ne me demande pas des heures en contrepartie des heures non effectuées ? Quel est mon recours?Par avance merci de votre réponse. Réponse que vous aviez faite précédemment pour un cas similaire et dont ils ne tiennent pas compte merci encore Cordialement Les heures non effectuées doivent être récupérées dans les cas suivants : -Accident, intempéries ou cas de force majeure -Période non travaillée de 1 ou 2 jours ouvrables : Correspond à tous les jours de la semaine, à l’exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés comprise entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou un jour précédant les congés annuels En outre, les heures de travail non réalisées pour cause de grève, d’absence pour cause de jour férié ou de retard du salarié ne peuvent pas faire l’objet d’un dispositif d’heures perdues à effectuer. Cordialement                                         
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Santé - Médico-social
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