disponibilité et contrat de professionnalisation- formation

Question

Disponibilité et contrat de professionnalisation

Bonjour je suis actuellement contrôleur des finances publiques et je souhaiterai transformer ma passion en métier dans une perspective de reconversion. Je souhaite apprendre le métier de boulanger et compte tenu de mon âge 35 ans je pourrai prétendre à un contrat de professionnalisation en demandant une disponibilité. Cependant en parcourant le site j’ai lu une réponse qui disait qu’il n’y a pas de rémunération. Effectivement pas de rémunération pendant une dispo mais en contrat de professionnalisation c’est l’employeur avec qui est conclue le contrat que l’apprenti est rémunéré pouvez-vous m’apporter confirmation et précisions. Merci d’avance Cordialement Philippe L

Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation

Finances - Contrôle gestion

Answer 1

Bonjour,

e contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Il associe une formation théorique dispensée en centre de formation à l’acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise.

Il vise l’obtention de titres ou diplômes correspondant à l’une des qualifications suivantes :

Qualification du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
Qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche
Qualification figurant sur la liste ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle

Plus d’informations sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478

Effectivement vous pourrez être rémunérés en contrat de professionnalisation mai en disponibilité non donc il faudra que vous cherchiez un contrat de professionnalisation avant de solliciter une disponibilité pour ne pas vous retrouver sans rémunération

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Les offres d'emploi du cadre concerné

Responsable du service RH Pilotage masse salariale Enfance loisirs H/F

Responsable du pilotage de la masse salariale, des effectifs et du SIRH/F H

Un.e chargé.e d'études F/H

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