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Ecart entre indices bruts- rémunération

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Ecart entre indices bruts
Au vu de la nouvelle grille au 01/02/2014, pourquoi certains indice augmentent plus que d'autres par rapport à certains échelons. Par exemple, échelon 6 Échelle 4 passes de 333 à 359 (soit 26 de différence), échelon 7 passes de 347 à 368 (différence 21), échelon 8 passes de 360 à 388 (différence 28) et différence de 43 points pour échelon 9. Tout ceci se répercutant sur une augmentation de salaire, les différences se font encore plus sentir... Merci de vos réponses.                                          
Bonjour

Il est exact que l'augmentation n'est pas linéaire en fonction de l'échelle de rémunération et de l'échelon considéré.
Toutefois, les augmentations prévues par les derniers décrets ne sont pas aussi importantes que celles que vous mentionnez.
En effet, d'après le décret 2014-80, l'échelon 6 de l'échelle 4 passes à un IB 346, l'échelon 7 a un IB à 349.
En moyenne, on constate une augmentation de 7 points (certains plus, d'autres moins ...) soit 32,41 bruts
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Bonjour, ce que je constate pour l'échelle 4 catégories C c'est que le gain en indice est pour les 6 premiers échelons de 8, mais seulement de 2 pour l'échelon 7 (après respectivement gains de 5, 4, 7, 1, 8). Ce qui me fait réagir, c'est que ce n'est effectivement pas linéaire et que deux échelons (le 7 et le 11) n'ont eu que peu d'augmentation par rapport aux autres.
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