Ecrêtement heures badgeuse- temps de travail

Bonjour, je fais partie du cadre d’emploi des techniciens territoriaux. Lors de mon recrutement en interne sur un poste, mon employeur m’a imposé de badger alors que j’étais en horaire fixes avant avec droit à rémunération au heures supplémentaires. le règlement de la badgeuse impose un maximum de 12h en plus par mois et tout ce qui est au dessus est écrêter en fin de mois. Je prépare, chiffre et supervise des chantier et suis obligé à la demande de mon chef de service de m’adapter aux horaires des entreprises et par conséquent il m’arrive d’avoir des heures au dessus des 12h autorisées qui sont donc écrêtées, par conséquent perdues. Ma collectivité en a t’elle le droit ? ou bien est-elle obligée de me proposer des me les faire payer ou récupérer? Merci d’avance pour votre réponse