Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique- rémunération

Question

Encadrement de proximité d'une équipe à vocation technique

Bonjour, je suis Directrice Culture, Sports et Vie Associative d’une commune. J’encadre 13 agents dont 2 de catégorie B. L’un d’eux encadrent de manière intermédiaire 3 agents techniques et procède à leurs entretiens professionnels. 5 autres agents techniques sont directement encadrés par moi et j’effectue leurs entretiens. Ma DRH, m’indiquent que je ne peux prétendre à cette NBI car, je cite : " les 3 agents du palais des sports sont évalués par le supérieur hiérarchique direct qui est l’agent de catégorie B et en tant que directrice du service culture et sport tu n’es pas dans une position d’encadrement de proximité mais d’encadrement supérieur".
Pouvez-vous m’éclairer sur le sujet svp ?
Je vous remercie par avance.
Cordialement,

Attaché territorial

Sports

Answer 1

Bonjour,

Effectivement, pour prétendre à cette NBI, vous devez être leur encadrant direct or ce n’est pas le cas.
Pour prétendre à cette NBI, vous devez encadrer de manière directe 5 agents de la filière technique.
Le document qui fait référence dans ce domaine est l’organigramme.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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