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Evaluation annuelle et RIFSEEP- autres

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Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier :

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Evaluation annuelle et RIFSEEP
Je suis adjoint administratif (cat. C) dans la fonction publique territoriale sur un poste de chargé de mission, un poste de catégorie B. On me demande de faire un encadrement fonctionnelle avec mon équipe, pas de lien hiérarchique. Mon formulaire d’entretien professionnelle est celui d’un chargé de mission et donc d’un cadre ; je suis évaluée sur ma capacité à contrôler et évaluer le travail à faire appliquer les décisions mais également sur ma capacité à coordonner les activités et à savoir déléguer et vérifier le travail confié. Or pour le calcul de mon RIFSEEP "l’encadrement ponctuel" n’est pas validé. Je n’ai donc pas de prime d’encadrement. Peut-on m’évaluer sur ce point ?                                         
Adjoint administratif territorial-AAT



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Collectivités Ville de Garges-lès-Gonesse
lieu de travail Ville de Garges-lès-Gonesse
catégorie Catégorie : A
métier Ressources humaines
date limite Date limite le  : 23/06/2025

Un Assistant Prévention H/F
Collectivités Ville de PALAISEAU
lieu de travail Ville de PALAISEAU
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Ressources humaines
date limite Date limite le  : 02/06/2025

UN( E) GESTIONNAIRE DES MARCHÉS PUBLICS POLYVALENT F/H
Collectivités Ville de SAINTE MAXIME
lieu de travail Ville de SAINTE MAXIME
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
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date limite Date limite le  : 15/06/2025

Assistant administratif (H/F)
Collectivités Mairie de Clamart
lieu de travail Mairie de Clamart
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Population-Administration Générale
date limite Date limite le  : 06/06/2025


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