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évolution de travail et rémunération- rémunération

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Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Divers

évolution de travail et rémunération 18/05/2022
Je suis régisseur gérant salarié d’un camping municipal, en tant que adjoint technique 2ème classe Je suis annualisée (avec 17,5 h de travail par semaine), car le camping n’est ouvert que 6 mois de l’année. En début de cette saison, la municipalité a acheté un logiciel que je me suis appropriée (toute seule, sauf 2 heures de formation par téléphone). J’estime que mon poste a évolué puisque je ne remplis plus seulement un registre avec un stylo, mais je fais maintenant beaucoup plus de travail avec l’ordinateur. Est-ce mon salaire devait pas suivre, c’est à dire être augmenté ? Est-ce qu’il y a des grilles de salaire ? Où et comment je peux me renseigner ? Merci d’avance pour votre réponse. Bien cordialement                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Divers
Bonjour,
Il existe dans la fonction publique territoriale des primes liées à l’utilisation de l’informatique, renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines. Cependant, si vous percevez le RIFSEEP, cette prime n’est pas compatible avec celui-ci.
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