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Fiche de poste adjoint animation- rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint territorial d'animation-ATA
Famille de métier : Animation - jeunesse



Fiche de poste adjoint animation
Bonjour, je suis actuellement adjoint d’animation au plus bas grade et échelon 5 dans une collectivité territoriale. Je suis le directeur adjoint de 2 accueil de loisirs (situé à 25 km l’un de l’autre) et ayant la responsabilité d’une équipe de 14 adultes et une centaine d’enfants sur les temps extra scolaires. Je m’occupe aussi des inscriptions, de l’organisation des séjours, de la facturation, de la formation d’animateurs, de directeurs…. J’aimerais savoir si mon grade et ma catégorie de poste correspondent à mes fonctions? Et en sachant que sur ma fiche de poste il est indiqué que mon cadre d’emploi est animateur territorial en grade B alors que sur ma fiche de salaire je suis adjoint d’animation… Merci d’avance pour votre réponse et en espérant que j’ai été assez clair.                                         
Adjoint territorial d'animation-ATA
Animation - jeunesse
Bonjour

Pour répondre à votre question il faut se référer aux statuts particuliers de ces cadres d’emplois.

Le Décret n°2006-1693 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation prévoit :
"Les membres du présent cadre d’emplois interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique du développement social urbain et de l’organisation d’activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d’accueil ou d’hébergement.

Les adjoints territoriaux d’animation ont vocation à être placés sous la responsabilité d’un adjoint territorial d’animation des grades supérieurs ou d’un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d’animation.

Les adjoints territoriaux d’animation " principaux de 2e et de 1re classes " mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d’un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue."

Le Décret n° 2011-558 du 20 mai 2011 portant statut particulier du cadre d’emplois des animateurs territoriaux prévoit :
"Les membres du cadre d’emplois des animateurs territoriaux coordonnent et mettent en œuvre des activités d’animation. Ils peuvent encadrer des adjoints d’animation.

Ils interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, de la cohésion sociale, du développement rural et de la politique du développement social urbain. Ils peuvent participer à la mise en place de mesures d’insertion.

Ils interviennent également au sein de structures d’accueil ou d’hébergement, ainsi que dans l’organisation d’activités de loisirs.

Dans le domaine de la médiation sociale, les animateurs territoriaux peuvent conduire ou coordonner les actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.

II. ? Les titulaires des grades d’animateur principal de 2e classe et d’animateur principal de 1re classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d’activité mentionnés au I, correspondent à un niveau particulier d’expertise. Ils peuvent concevoir et coordonner des projets d’activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, encadrer une équipe d’animation, être adjoints au responsable de service, participer à la conception du projet d’animation de la collectivité locale et à la coordination d’une ou plusieurs structures d’animation. Ils peuvent être chargés de l’animation de réseaux dans les domaines sociaux, culturels ou d’activités de loisirs. Ils peuvent également conduire des actions de formation. Dans le domaine de la médiation sociale, ils contribuent au maintien de la cohésion sociale par le développement de partenariats avec les autres professionnels intervenant auprès des publics visés au I ci-dessus."

La lecture combinée de ces 2 dispositions laissent à penser que votre poste relève bien de la catégorie B.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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