GIPA indice conservé- rémunération

Question

GIPA indice conservé

Bonjour, la GIPA se calcule-t-elle sur l'indice de rémunération conservé suite à des années en tant que contractuel, avec bien entendu une date de titularisation avant la première borne !? Mon ancien employeur s'obstine à vouloir utiliser mon indice de classement pour le calcul de la GIPA2014, alors que j'ai bénéficié des précédentes GIPA conformément aux textes ! Mon indice de traitement n'a pas évolué depuis 10 ans, en attendant que ma carrière rattrape "un jour" mon indice de rémunération. Pourriez-vous faire un focus sur ce cas précis S'il Vous Plaît ? Plusieurs notes/circulaires de CDG sur le net me donne raison, mais "certains" voudraient ignorer la QE AN N°77430 !

Ingénieur territorial

Informatique - NTIC

Answer 1

Bonjour

Le GIPA se calcule par rapport à l’indice de rémunération. Si vous avez un indice personnel qui n’a pas évolué depuis 4 ans, vous êtes éligible au GIPA

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.

Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.