incidence sur ma carriere et rémunération dans le cadre d'une PNA position normale d'activité- mobilité
Fonction hospitalière
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Incidence sur ma carriere et rémunération dans le cadre d'une PNA position normale d'activité
bonjour je suis adjoint administratif AAP1, je souhaite faire une demande de mobilité plus précisémment, une PNA position normale d’activité, Dans le cadre d’ une PNA, il est mentionné par rapport à " l’incidence sur la carrière" : vous ne changer pas de corps, ou pas de changement de corps est ce que cela veut dire que je ne pourrai pas obtenir une éventuelle promotion et passer du corps des adjoint administratif au corps des secrétaire administratives ? toujours dans le cadre d’une PNA la rémunération est versé par l’administration d’accueil. mais, concernant la part variable, c’est à dire les indemnités (IFSE) sont t’elles, celles de l’administration d’accueil ou bien de l’administration d’origine ? enfin, si on figure sur une liste d’avancement, dans le cadre d’une demande de mobilité, as t on plus intérêt à faire une demande de détachement ou bien une PNA ? je vous remercie
Adjoint administratif du Ministère de l'agriculture et de l'Alimentation
Bonjour,
Le décret 2020-436, paru le 15 avril dernier au Journal officiel, fait évoluer les conditions de mise en œuvre de la position normale d’activité (PNA). En application de la loi de transformation de la fonction publique, le texte prévoit que les fonctionnaires en PNA, affectés en dehors de leur périmètre statutaire, le sont désormais pour une période de 3 ans qui peut être renouvelée à la demande de l’administration d’accueil.
L’objectif du décret est de rendre la PNA plus attractive et d’encourager les mobilités entre ministères. Il prévoit également des mesures pour sécuriser le parcours des agents et garantir les conditions du retour dans leur administration d’origine.
Les agents affectés hors de leur ministère à l’occasion d’une réorganisation de leur service ne sont pas concernés par ces nouvelles dispositions et pourront continuer à demander des PNA sans limitation de durée.
Plus d’informations sur https://vocationservicepublic.fr/mad-mise-a-disposition-affectation-en-pna/
Cordialement
Le décret 2020-436, paru le 15 avril dernier au Journal officiel, fait évoluer les conditions de mise en œuvre de la position normale d’activité (PNA). En application de la loi de transformation de la fonction publique, le texte prévoit que les fonctionnaires en PNA, affectés en dehors de leur périmètre statutaire, le sont désormais pour une période de 3 ans qui peut être renouvelée à la demande de l’administration d’accueil.
L’objectif du décret est de rendre la PNA plus attractive et d’encourager les mobilités entre ministères. Il prévoit également des mesures pour sécuriser le parcours des agents et garantir les conditions du retour dans leur administration d’origine.
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Cordialement
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