Située en Île-de-France, à seulement quelques kilomètres de Paris, la ville de Stains en pleine évolution, offre un cadre de vie dynamique. Riche d'une histoire qui s’étend sur plusieurs siècles, Stains a su se moderniser tout en préservant son patrimoine et son esprit de solidarité. Des valeurs humaines propres à la ville qui favorisent l’entraide et la convivialité entre les habitants.
La Ville de Stains met en œuvre une politique active de prévention et d'amélioration des conditions de travail, avec plusieurs actions déployées tout au long de l'année. Parmi celles-ci figurent l'aménagement des postes de travail, la dotation en équipements de protection individuelle, la protection contre l'usure professionnelle, et la mise en place d'une médecine préventive.
Zoom sur la mutuelle
La collectivité s’engage à participer à une partie de vos frais de mutuelle, à condition que celle-ci soit labellisée.
Prévoyance
La collectivité vous offre la possibilité d'adhérer à notre partenaire de prévoyance, Territoria, pour bénéficier d’une couverture adaptée à vos besoins et d'une protection renforcée en cas d’aléas professionnels ou personnels. La collectivité participe au remboursement de votre couverture prévoyance, exclusivement avec ce partenaire.
Une offre de loisirs pour votre bien-être au travail !
À Stains, nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail (QVT).Ainsi, pour favoriser l’épanouissement de nos agents, nous avons développé une offre de loisirs variée, accessible sur le temps de travail.
Que vous soyez amateur de sport, passionné de culture ou en quête de bien-être, de nombreuses activités vous attendent pour équilibrer votre corps et votre esprit. Vous pourrez pratiquer des sports comme le football, le badminton, la natation ou encore le pilates. Aussi, vous aurez l'occasion de découvrir des événements culturels enrichissants, ou encore de profiter de prestations bien-être pour un moment de relaxation.
Rejoignez-nous et profitez d’un cadre de travail qui met votre bien-être au cœur de ses priorités !
Rejoindre la Ville de Stains, c’est intégrer une équipe engagée et bénéficier d’un accompagnement personnalisé dès le recrutement.
Nous mettons un point d'honneur à assurer un recrutement transparent et bienveillant, favorisant la diversité des profils et des parcours.
Un accompagnement personnalisé
Nos conseillères en emploi et compétences sont là pour guider chaque agent dans son parcours, en fonction de ses aspirations et des besoins du service. Elles peuvent vous conseiller dans votre orientation professionnelle, vous guider dans vos choix de carrière et vous accompagner dans vos démarches de mobilité !
Zoom sur notre école de formation : Formation, Accompagnement, Compétence (FAC)
À Stains, nous croyons en l’évolution et au développement des compétences de nos agents. C’est pourquoi nous avons créé la FAC, une école de formation interne accessible à tous les agents avec des formations adaptées aux besoins de chacun !
La FAC accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel. Ces formations couvrent des domaines divers, tels que « la carrière et rémunération », « l’autorité bienveillante », « les valeurs de la République et la laïcité », ou encore « les compétences numériques ». Chaque année, la programmation évolue pour répondre au mieux aux attentes des agents.
Et si vous partagiez votre expertise ? En fonction de vos compétences, vous pouvez devenir intervenant au sein de la FAC. Une expérience enrichissante qui valorise votre savoir-faire tout en contribuant à la montée en compétences de vos collègues !
Que ce soit pour évoluer professionnellement ou approfondir ses compétences, chaque agent a les moyens d’apprendre et de progresser tout au long de sa carrière au sein de la ville !
Grâce à un suivi personnalisé, le service Administration des personnels SIRH et études (ADP) vous conseille sur les différentes évolutions de votre carrière : avancement d’échelons et de grades, promotions internes, évolutions statutaires… Un accompagnement sur mesure pour vous aider à progresser sereinement.
Parce que chaque étape de la vie compte, le service ADP prend en compte vos événements personnels et vous oriente vers les solutions adaptées, toujours dans le respect du cadre juridique : naissance d’un enfant, temps partiel, congés maladie, problèmes médicaux… Vous n’êtes jamais seul face à ces démarches !
Enfin, à Stains, nous nous engageons pour la stabilité professionnelle : un agent contractuel peut obtenir un CDI après 6 ans d’ancienneté.
Notre objectif ? Vous offrir un cadre professionnel sécurisant et vous accompagner avec bienveillance tout au long de votre parcours.
Zoom sur les services municipaux
annuaire des services municipaux
