je souhaite me mettre en disponibilité pour exercer en tant que vdi- autres

Question

Je souhaite me mettre en disponibilité pour exercer en tant que vdi

Bonjour. Je suis éducatrice de jeunes enfants, en crèche. Titulaire de la FPT, maman d’un enfant de 3.5ans, je suis à l’arrêt depuis Novembre 2020. Je souhaiterais me mettre en disponibilité pour exercer en tant que VDI pour une boutique de jouets pour enfants et pour une autre société de vdi. Dois-je demander une disponibilité pour élever mon enfant ou pour convenances personnelles? Puis-je prétendre une indemnité en attendant la mise en route de ma nouvelle activité? Sachant que la crèche dans laquelle je travaillais pourrait devenir un client, y’a t il conflit d’intérêt ou étant en disponibilité, j’ai le droit de leur proposer mes produits? En vous remerciant.

Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19

Petite enfance

Answer 1

Bonjour

Vous souhaitez prendre une disponibilité afin d’exercer une activité de VDI dans le secteur du commerce de jouet.
S’agissant du choix de la disponibilité, vous pouvez solliciter les 2 mais une disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans est de droit contrairement à une disponibilité pour convenance personnelle. De plus, cette dernière ne pourra vous être accordée pour une durée maximale de 5 ans, avant de réintégrer pour 18 mois au moins une fonction publique.
S’agissant d’un choix de départ, vous n’aurez pas de rémunération de la part de votre employeur ni d’indemnité chômage car vous n’aurez pas encore généré de droits. Il vous faudra pour cela travailler 6 mois en qualité de contractuelle ou dans le secteur privé.
Il faudra informer votre employeur de votre projet de nouvelle activité afin que sa compatibilité puisse être étudiée au regard des règles de déontologie. Il pourrait vous être refusé le droit de démarcher votre ancien lieu de travail.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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