Mobilité après réussite à un concours- mobilité

Bonjour, Actuellement titulaire et adjoint technique j’attends les résultats du concours d’adjoint administratif. En cas de réussite, je me pose la question si j’accepte un CDD dans un premier temps (et donc demande une disponibilité à mon employeur), à quoi cela m’engage? Est ce que je pourrai rompre le CDD si une occasion de stagiairisation se présente? Dans ce cas, est ce considéré comme une rupture de CDD pour un CDI? Ou bien l’année de stage est considérée comme un CDD? Du coup si je trouve un CDD pour une disponibilité d’un an, est ce que je serai obliger de décliner les autres opportunités d’emploi? Merci pour votre retour.