Mobilité entre corps de Cat A suite concours IRA en interne et classement en grade- mobilité

Bonjour , Je suis professeur des écoles Hors Classe échelon 4 et je viens d’être admise au concours interne dans l’un des 5 IRA. Au niveau administratif ma situation sera un premier détachement de 8 mois à l’IRA pour la formation initiale suivi d’un second de 6 mois pour la période de stage dans une administration d’accueil. Concernant les conditions de mon classement dans mon futur corps des AAE, j’ai questionné le service RH de l’IRA qui me répond que je serai classé au dernier échelon du premier grade de ce corps avec maintien à titre individuel de mon indice actuel. Ce classement dans le premier grade revient à figer ma carrière en terme d’évolution indiciaire jusqu’à ma retraite dans 15 ans environ. Le service RH de l’IRA pour sa réponse me renvoie au III de l’article 2 du décret 2006-1827 du 23 décembre 2006 qui indique que l’intégration dans un corps de Cat A ne peut pas se faire par un grade d’avancement. Je suis surprise de cette réponse car je connais par ailleurs plusieurs personnes dans mon cas et qui ont été classées directement APAE à leur intégration dans le corps. J’ai donc effectué des recherches règlementaires et je conteste cette lecture du droit car ce même décret à l’article 1er indique "Les dispositions du présent décret s’appliquent aux personnes nommées dans les corps de fonctionnaires de catégorie A de la fonction publique de l’Etat figurant en annexe, sans préjudice de l’application des dispositions plus favorables instituées par les statuts particuliers de ces corps". Dans mon cas, le statut particulier du corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat et son décret (Le Décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011) prévoit effectivement des dispositions plus favorables me concernant à travers les articles 15, 28 ; 29 ; 30.Notamment Art 29 : les fonctionnaires concernés sont classés à équivalence de grade et identité d’échelon, avec conservation de l’ancienneté acquise dans ces échelons. Cette notion de classement à équivalence de grade est également réaffirmée dans la circulaire d’application du 19 novembre de la loi du 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique ainsi que dans le Décret n°85-986 du 16 septembre 1985 qui précise les modalités de détachement et d’intégration dans un corps « comparable ». Je ne comprends pas la réponse des RH qui si elle se confirmait remettrait en cause les dernières dispositions favorisant les mobilités entre les différents corps pour des agents en deuxième partie de carrière avec par exemple les dispositifs « passerelles ». Après ce long message et je m’en excuse, je sollicite votre expertise et votre avis concernant la réponse du service RH ainsi que mon analyse des textes. Merci.