mobilité reconversion professionnelle- recrutement
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Mobilité reconversion professionnelle
Bonjour, je suis sur le point d’être recrutée dans un nouveau service( mobilité professionnelle suite à une reconversion) sur un poste intitulé Unité de renfort temporaire précédemment occupé durant 14 ans. (départ en retraite) Ce poste appartient à la DRH et non au Conservatoire. Or,je suis censée passer agent de maitrise par promotion interne, et la DRH me précise que sur un poste URT il est inenvisageable d’être promue; je devrai rester parcours P1 jusqu’à la retraite. Je m ’interroge sur l’iniquité de cette situation, un poste URT est-il amené à durer dans le temps ? alors que dans sa formulation il y a " temporaire "!!! Merci de m’éclairer quant à cette question. MP Bras
Adjoint technique territorial-ATT
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,
La promotion interne est un dispositif qui vous permet d’accéder, en cours de carrière, à un nouveau cadre d’emplois : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois supérieur à votre cadre d’emplois d’appartenance.
Pour pouvoir bénéficier d’une promotion interne, vous devez remplir les conditions fixées par le statut particulier.
Cependant, dans la fonction publique territoriale, votre collectivité employeur n’est pas obligée de vous nommer au nom de la libre administration des collectivités.
Cordialement
La promotion interne est un dispositif qui vous permet d’accéder, en cours de carrière, à un nouveau cadre d’emplois : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois supérieur à votre cadre d’emplois d’appartenance.
Pour pouvoir bénéficier d’une promotion interne, vous devez remplir les conditions fixées par le statut particulier.
Cependant, dans la fonction publique territoriale, votre collectivité employeur n’est pas obligée de vous nommer au nom de la libre administration des collectivités.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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