Montant de salaire que je dois percevoir en temps que secrétaire hôtesse d'accueil depuis 29 ans - rémunération
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Montant de salaire que je dois percevoir en temps que secrétaire hôtesse d'accueil depuis 29 ans
Je suis secrétaire hôtesse d’accueil depuis 29ans dans une association de personnes âgées je suis de catégorie B quelle est le montant net de mon salaire. Changement de comptable, ils ont baissés le montant de ma prime d’ancienneté et mon salaire depuis 4 mois, que dois-je faire
Pour répondre à votre question concernant votre salaire et la baisse de votre prime d’ancienneté dans une association relevant de la fonction publique territoriale, voici quelques informations importantes et conseils :
1. **Détermination du salaire net en catégorie B**
- Le salaire d’un agent de catégorie B dans la fonction publique territoriale dépend de plusieurs éléments : indice brut et indice majoré, primes éventuelles (prime d’ancienneté, etc.), régime indemnitaire, cotisations sociales, et retenues diverses.
- Le montant net à la fin du mois varie donc en fonction de ces paramètres et des éventuelles modifications dans l’organisation ou la politique salariale de l’employeur.
- Vous pouvez consulter la grille indiciaire de la catégorie B sur des sites officiels, comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr (notamment dans les rubriques sur les carrières et rémunérations territoriales).
2. **Prime d’ancienneté dans le secteur associatif**
- Si votre association applique la convention collective nationale des personnels des associations de personnes âgées ou une autre convention collective spécifique, la prime d’ancienneté est généralement définie dans cette convention.
- Tout changement unilatéral de votre employeur (ou de la gestion comptable) qui réduit votre prime d’ancienneté sans base légale ou accord collectif peut être contesté.
3. **Que faire en cas de diminution de salaire ou prime ?**
- Vérifiez d’abord votre contrat de travail, la convention collective applicable et tout avenant ou accord interne relatif à la rémunération.
- Demandez des explications écrites à votre employeur (association / comptable) sur les raisons précises de la diminution.
- Si la réponse n’est pas satisfaisante, vous pouvez saisir les représentants du personnel si votre association en dispose, ou demander un rendez-vous pour une médiation.
- En dernier recours, il est possible de consulter un conseiller juridique spécialisé en droit du travail ou en droit public, ou de contacter l’inspection du travail.
4. **Précautions d’usage**
- Chaque situation est particulière : le cadre juridique peut varier selon le statut de l’association, vos contrats, accords locaux, etc.
- Il est important d’agir rapidement pour ne pas perdre de droits.
Pour plus d’informations sur les carrières et les rémunérations dans la fonction publique territoriale et le secteur associatif, vous pouvez consulter les fiches pratiques disponibles sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Enfin, si vous souhaitez une estimation précise de votre salaire net actuel, vous devrez prendre en compte votre indice, les retenues sociales, et les primes appliquées, ce qui dépasse les possibilités d’une réponse automatisée basée uniquement sur les informations données.
1. **Détermination du salaire net en catégorie B**
- Le salaire d’un agent de catégorie B dans la fonction publique territoriale dépend de plusieurs éléments : indice brut et indice majoré, primes éventuelles (prime d’ancienneté, etc.), régime indemnitaire, cotisations sociales, et retenues diverses.
- Le montant net à la fin du mois varie donc en fonction de ces paramètres et des éventuelles modifications dans l’organisation ou la politique salariale de l’employeur.
- Vous pouvez consulter la grille indiciaire de la catégorie B sur des sites officiels, comme service-public.fr ou emploi-collectivites.fr (notamment dans les rubriques sur les carrières et rémunérations territoriales).
2. **Prime d’ancienneté dans le secteur associatif**
- Si votre association applique la convention collective nationale des personnels des associations de personnes âgées ou une autre convention collective spécifique, la prime d’ancienneté est généralement définie dans cette convention.
- Tout changement unilatéral de votre employeur (ou de la gestion comptable) qui réduit votre prime d’ancienneté sans base légale ou accord collectif peut être contesté.
3. **Que faire en cas de diminution de salaire ou prime ?**
- Vérifiez d’abord votre contrat de travail, la convention collective applicable et tout avenant ou accord interne relatif à la rémunération.
- Demandez des explications écrites à votre employeur (association / comptable) sur les raisons précises de la diminution.
- Si la réponse n’est pas satisfaisante, vous pouvez saisir les représentants du personnel si votre association en dispose, ou demander un rendez-vous pour une médiation.
- En dernier recours, il est possible de consulter un conseiller juridique spécialisé en droit du travail ou en droit public, ou de contacter l’inspection du travail.
4. **Précautions d’usage**
- Chaque situation est particulière : le cadre juridique peut varier selon le statut de l’association, vos contrats, accords locaux, etc.
- Il est important d’agir rapidement pour ne pas perdre de droits.
Pour plus d’informations sur les carrières et les rémunérations dans la fonction publique territoriale et le secteur associatif, vous pouvez consulter les fiches pratiques disponibles sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Enfin, si vous souhaitez une estimation précise de votre salaire net actuel, vous devrez prendre en compte votre indice, les retenues sociales, et les primes appliquées, ce qui dépasse les possibilités d’une réponse automatisée basée uniquement sur les informations données.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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