mutation interne et suppression des indemnités!!- rémunération

Bonjour, Je suis actuellement directrice d'un centre de loisirs et titulaire de la fonction publique depuis 10 ans (adjoint d'animation catégorie C échelon 5). Étant en arrêt-maladie (car ma grossesse est difficile) je serai ensuite un congé maternité. Mon employeur a profité de cela pour restructurer l'organisation du centre de loisirs en supprimant mon poste de directrice! Ayant eu mon directeur général des services au téléphone pour lui faire part de mon inquiétude celui-ci va me proposer de récupérer l'administration du centre de loisirs (facturation, inscriptions....). Je suis d'accord, car envie de changement dans ma vie professionnelle et pour moi c'est difficile de concilier directrice du centre de loisirs avec 2 petits bouts choux! Or la DGS veut enlever toutes mes indemnités (bonification indiciaire de 69,, indemnités d'exercice des missions de 285, et indemnités d'administration et de technicité de 187,) soit une baisse de salaire de + de 500,. Sous prétexte que je n'ai plus de responsabilités! Je suis complètement dépitée, car on vient d'acheter une maison peut'il, a-t-il le droit de faire ça? Merci pour vos réponses car je suis complètement perdue et je trouve ça inhumain d'autant plus que je vais refuser le congé parental de 6 mois que je voulais prendre, car il a besoin de moi dès la fin de mon congé maternité.....Sinon, il donne le poste à quelqu'un d'autre. MERCI POUR VOTRE AIDE