Négociation de salaire suite à nouveau poste- rémunération

Bonjour, Je suis actuellement Ingénieur d’études, 2e classe 2e échelon. Ma carrière s’est faite essentiellement dans le privé, mais malheureusement pour moi, j’ai été agent de maîtrise plus longtemps que cadre. En réussissant à mon concours toute mon expérience antérieure n’a pas été prise en compte (ou très peu). Avec un BAC+5 + 15 ans d’expérience et à 40 ans, j’ai un salaire net sans les primes de 1480,49 €. Là on me demande de prendre la responsabilité d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Est-berlinoise de demander en contrepartie de me faire évoluer directement à l’échelon 6 ou 7 ? Merci d’avance pour votre aide. Et très bonne année 2016 :-)