nouvelle intégration de la grille indiciaire- rémunération
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Nouvelle intégration de la grille indiciaire
J'étais infirmière territoriale de classe normale à l'échelon 6 indice bruts : 480 ai majorée : 416 avec un salaire brut fiscal de 2 285 euros depuis le 03/11/2010. suite à un congé parental et le nouveau décret du 18/12/2012 on me propose de signer une nouvelle intégration, mais en tant que cadre A à l'échelon 5 avec un IB:490 est IM:423. ce nouvel échelon semble correspondre à un salaire brut de1958 euros. Je ne comprends pas, je vais perdre du salaire??
Bonjour
Le décret instituant le nouvel emploi des infirmiers a prévu les règles de classement des membres de l'ancien emplois.
S'agissant des infirmiers de classe normale, échelon 5 avec moins de 4 ans d'ancienneté, il est prévu un positionnement au grade d'infirmier en soins généraux, échelon 5 IB 490 IM 423.
Votre classement est donc conforme à la réglementation.
L'échelon 6 de votre ancien grade à un IB 480 et un IM de 416 soit un salaire brut 1926.20,
Vous ne perdez pas de rémunération, vous gagnez même 7 points d'indice.
Le salaire brut fiscal comprend outre le traitement indiciaire, l'ensemble des primes qui vous sont versées et qui le seront sans doute toujours avec votre nouveau statut d'où une différence avec le traitement indiciaire brut.
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S'agissant des infirmiers de classe normale, échelon 5 avec moins de 4 ans d'ancienneté, il est prévu un positionnement au grade d'infirmier en soins généraux, échelon 5 IB 490 IM 423.
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L'échelon 6 de votre ancien grade à un IB 480 et un IM de 416 soit un salaire brut 1926.20,
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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