Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargée/Chargé de Mission RH Développement du Guichet H/F - MARSEILLE

Chargée/Chargé de Mission RH Développement du Guichet H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : MARSEILLE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à MARSEILLE.
Chargée/Chargé de Mission RH Développement du Guichet H/F
Chargée/Chargé de Mission RH Développement du Guichet H/F
- Participer aux différents projets du service en concevant et en actualisant l’ensemble des outils de communication interne.
- Réaliser des procédures et mettre en place des outils pour optimiser l’organisation interne.
- Piloter le projet de développement du logiciel Saturne : suivi du développement technique du logiciel Saturne ; requêtes de contrôle automatique nécessaires à la décision en matière de gestion du temps de travail ; animation du réseau des référents saturne afin de les accompagner dans la montée en compétences sur l’outil et sur les règles de gestion.
- Sécuriser les tableaux de gestion.
- Piloter la gestion des titres restaurant : commande, saisie en paie et gestion des réclamations.
- Piloter la gestion du Pass Métropolitain : suivi des abonnements, saisie en paie et gestion des réclamations.
- Contrôler les tableaux après injection.
- Assurer le lien avec les services comptabilité, finance, marché public et action sociale.
- Réaliser des procédures et mettre en place des outils pour optimiser l’organisation interne.
- Piloter le projet de développement du logiciel Saturne : suivi du développement technique du logiciel Saturne ; requêtes de contrôle automatique nécessaires à la décision en matière de gestion du temps de travail ; animation du réseau des référents saturne afin de les accompagner dans la montée en compétences sur l’outil et sur les règles de gestion.
- Sécuriser les tableaux de gestion.
- Piloter la gestion des titres restaurant : commande, saisie en paie et gestion des réclamations.
- Piloter la gestion du Pass Métropolitain : suivi des abonnements, saisie en paie et gestion des réclamations.
- Contrôler les tableaux après injection.
- Assurer le lien avec les services comptabilité, finance, marché public et action sociale.
Profil recherché
Vous êtes titulaire a minima d’un BAC+3, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
Vous savez concevoir et développer des supports d’information, élaborer des préconisations.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
EC158803
Vous savez concevoir et développer des supports d’information, élaborer des préconisations.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
EC158803
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
Description de la collectivité
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Chargée/Chargé de Mission RH Développement du Guichet H/F
MARSEILLE (13)
Titulaire ou contractuel
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