Passage de contractuel en CDI avec baisse de salaire - rémunération

Question

Passage de contractuel en CDI avec baisse de salaire

Bonjour Au bout de 6 ans de contractualisation au sein d’une mairie en dire com et remplissant tous les critères, on pourrait me proposer un CDI, mais avec une baisse de salaire (actuel salaire supérieur à quelques contractuels sur des postes équivalents) et aucun autre CDI au sein de la mairie. Ce scénario est-il possible dans le cadre de ce passage en CDI ? et sous quelles conditions. Un grand merci de votre aide

Attaché territorial

Communication

Answer 1

Bonjour, dans votre cas,
Il est possible que votre futur salaire en CDI soit inférieur, selon l’ échelon que vous avez négocier/obtenu pour votre CDD.
La reprise d’ ancienneté pour le calcul de votre futur échelon est la suivante comme précisé dans ce lien:
https://www.cdg29.bzh/sites/default/files/fond_documentaire/fi_regles_classement_categorie_a.pdf
Cela choisit au plus avantageux, selon votre parcours.
A noté que l’ avantage de la titularisation est la sécurité de l’ emploi et que vous allez rattraper plus tard votre salaire car les échelons montent rapidement en catégorie A, voir supérieur fin de carrière.
Il y a aussi certaines primes qui ne sont pas attribuées selon les collectivités aux agents contractuels.
Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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