passage à l'échelon supérieur- rémunération
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passage à l'échelon supérieur
10/05/2023
Bonsoir, Je suis brigadier-chef principal en police municipale échelon 1 avec une ancienneté de 1 an 4 mois et 10 jours depuis le 01/05/13. Quand dois-je passer à l'échelon 2 si l'on considère que je passe au minimum? Merci de votre réponse. Cordialement. Mr Decayeux
Bonjour,
La reprise d'ancienneté dans votre nouvel indice au 01.02.2014 pourra se réaliser avec une reprise d'ancienneté plafonnée à la durée maximale, soit 2 ans. Ce qui vous fait passer au 2e échelon au 01.02.2014 (sur liste complémentaire) avec une ancienneté de 4 mois si vous êtes proposé au minimum.
La reprise d'ancienneté dans votre nouvel indice au 01.02.2014 pourra se réaliser avec une reprise d'ancienneté plafonnée à la durée maximale, soit 2 ans. Ce qui vous fait passer au 2e échelon au 01.02.2014 (sur liste complémentaire) avec une ancienneté de 4 mois si vous êtes proposé au minimum.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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