Passer de catégorie B à catégorie A- rémunération
Fonction territoriale
Infirmier territorial
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Passer de catégorie B à catégorie A
Bonjour, j’ai été recruté en tant qu’évaluateur médico-social (infirmière depuis 2005) en catégorie B. Mon employeur me dit que je ne peux pas prétendre à la catégorie A vu que la fonction hospitalière m’a laissé partir en catégorie B. Je suis BAC+3, toutes mes collègues sont catégorie A, je n’arrive pas à avoir d’infos auprès de la DRH ou des syndicats. Est-ce que je peux prétendre à la classe supérieure pour compenser la perte de salaire? Et comment dois-je faire? Merci.
Infirmier territorial
Bonjour,
Tout a été mis en place pour que les personnels infirmiers puissent exercer leur droit d’option entre un maintien dans leur corps de catégorie B ou un reclassement dans le corps de catégorie
Le corps de catégorie B fait l’objet d’une revalorisation grâce au nouvel espace statutaire (NES) paramédical et, surtout, il permet un départ à la retraite à 55 ans car demeure classé en catégorie active.
Le nouveau corps de catégorie A, mieux rémunéré, est par contre classé en catégorie sédentaire, avec un départ à la retraite à 60 ans
Apparemment vous n’avez pas souhaité passer à la catégorie A selon votre employeur hospitalier.
A l’heure actuelle il n’est plus possible d’exercer votre droit d’option selon les références juridiques.
Cordialement
Tout a été mis en place pour que les personnels infirmiers puissent exercer leur droit d’option entre un maintien dans leur corps de catégorie B ou un reclassement dans le corps de catégorie
Le corps de catégorie B fait l’objet d’une revalorisation grâce au nouvel espace statutaire (NES) paramédical et, surtout, il permet un départ à la retraite à 55 ans car demeure classé en catégorie active.
Le nouveau corps de catégorie A, mieux rémunéré, est par contre classé en catégorie sédentaire, avec un départ à la retraite à 60 ans
Apparemment vous n’avez pas souhaité passer à la catégorie A selon votre employeur hospitalier.
A l’heure actuelle il n’est plus possible d’exercer votre droit d’option selon les références juridiques.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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