Passerelle sous officier sapeurs-pompiers à catégorie B en préfecture - mobilité
Fonction territoriale
Sous-officier de sapeur pompier professionnel
Famille de métier : Police - Sécurité
Sujet abordé
Cadre
Métier
Passerelle sous officier sapeurs-pompiers à catégorie B en préfecture
Bonjour Je souhaiterais savoir s’il est possible de réaliser une passerelle ou détachement de sous officier de sapeurs-pompiers professionnels avec un poste de catégorie B de la préfecture au sein du SIDPC ? Merci
Sous-officier de sapeur pompier professionnel
Police - Sécurité
Bonjour,
Concernant la possibilité de réaliser une passerelle ou un détachement d’un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels vers un poste de catégorie B en préfecture, au sein du Service d’Incendie et de Secours (SIS) ou Service d’Incendie, de Secours et de Protection Civile (SIDPC), voici les informations générales à connaître :
1. **Statut et corps distincts**
- Les sapeurs-pompiers professionnels relèvent d’un corps spécifique dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, souvent avec un statut particulier.
- Les agents occupant un poste de catégorie B en préfecture relèvent généralement de la fonction publique d’Etat.
2. **Détachement**
- Le détachement est une procédure permettant à un fonctionnaire de poursuivre sa carrière dans un autre corps ou administration tout en conservant son statut d’origine.
- Un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels, s’il est fonctionnaire territorial ou hospitalier, pourrait demander un détachement vers un corps de la fonction publique d’Etat (comme ceux présents en préfecture), sous réserve de l’accord des deux administrations.
- Il n’existe pas de procédure automatique ou systématique. Chaque demande est examinée au cas par cas, en fonction des postes disponibles et des règles en vigueur.
3. **Passerelles et concours internes**
- Il peut exister des passerelles via des concours internes permettant à un agent d’accéder à un autre cadre d’emploi ou corps. Ces dispositifs dépendent des textes statutaires propres à chaque fonction publique.
- Pour un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnel, il n’y a pas de passerelle directe standardisée vers un poste de catégorie B à la préfecture. Il faudrait se renseigner sur des concours spécifiques ou des possibilités de changement de cadre d’emploi.
4. **Rôle du SIDPC dans la préfecture**
- Le SIDPC est généralement une structure associée aux services de secours et de protection civile, en lien avec la préfecture mais souvent gérée directement par le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours).
- Travailler dans un poste administratif au sein du SIDPC en préfecture peut relever d’un cadre de la fonction publique d’Etat ou territoriale, selon l’organisation locale.
**Précautions et conseils** :
- La situation exacte dépend beaucoup de la nature juridique du poste, du statut personnel du sous-officier et des règles propres à la collectivité ou à l’État.
- Il est recommandé de consulter le service des ressources humaines en préfecture, le SDIS concerné, ainsi que les textes officiels (notamment sur legifrance.gouv.fr) relatifs aux détachements et mutations dans la fonction publique.
- Vous pouvez aussi vous référer au site http://emploi-collectivites.fr pour des fiches pratiques sur les statuts et mobilités dans la fonction publique territoriale et d’État.
**En résumé** : une telle mobilité est théoriquement possible via un détachement, mais elle dépend des accords entre administrations et des règles statutaires. Il n’existe pas de procédure automatique ou passe-partout. Une analyse individuelle de la situation est nécessaire.
Pour plus d’informations, voir aussi les fiches sur la mobilité et la gestion des ressources humaines sur http://emploi-collectivites.fr.
Je reste à votre disposition pour toute question complémentaire.
Concernant la possibilité de réaliser une passerelle ou un détachement d’un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels vers un poste de catégorie B en préfecture, au sein du Service d’Incendie et de Secours (SIS) ou Service d’Incendie, de Secours et de Protection Civile (SIDPC), voici les informations générales à connaître :
1. **Statut et corps distincts**
- Les sapeurs-pompiers professionnels relèvent d’un corps spécifique dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, souvent avec un statut particulier.
- Les agents occupant un poste de catégorie B en préfecture relèvent généralement de la fonction publique d’Etat.
2. **Détachement**
- Le détachement est une procédure permettant à un fonctionnaire de poursuivre sa carrière dans un autre corps ou administration tout en conservant son statut d’origine.
- Un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels, s’il est fonctionnaire territorial ou hospitalier, pourrait demander un détachement vers un corps de la fonction publique d’Etat (comme ceux présents en préfecture), sous réserve de l’accord des deux administrations.
- Il n’existe pas de procédure automatique ou systématique. Chaque demande est examinée au cas par cas, en fonction des postes disponibles et des règles en vigueur.
3. **Passerelles et concours internes**
- Il peut exister des passerelles via des concours internes permettant à un agent d’accéder à un autre cadre d’emploi ou corps. Ces dispositifs dépendent des textes statutaires propres à chaque fonction publique.
- Pour un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnel, il n’y a pas de passerelle directe standardisée vers un poste de catégorie B à la préfecture. Il faudrait se renseigner sur des concours spécifiques ou des possibilités de changement de cadre d’emploi.
4. **Rôle du SIDPC dans la préfecture**
- Le SIDPC est généralement une structure associée aux services de secours et de protection civile, en lien avec la préfecture mais souvent gérée directement par le SDIS (Service Départemental d’Incendie et de Secours).
- Travailler dans un poste administratif au sein du SIDPC en préfecture peut relever d’un cadre de la fonction publique d’Etat ou territoriale, selon l’organisation locale.
**Précautions et conseils** :
- La situation exacte dépend beaucoup de la nature juridique du poste, du statut personnel du sous-officier et des règles propres à la collectivité ou à l’État.
- Il est recommandé de consulter le service des ressources humaines en préfecture, le SDIS concerné, ainsi que les textes officiels (notamment sur legifrance.gouv.fr) relatifs aux détachements et mutations dans la fonction publique.
- Vous pouvez aussi vous référer au site http://emploi-collectivites.fr pour des fiches pratiques sur les statuts et mobilités dans la fonction publique territoriale et d’État.
**En résumé** : une telle mobilité est théoriquement possible via un détachement, mais elle dépend des accords entre administrations et des règles statutaires. Il n’existe pas de procédure automatique ou passe-partout. Une analyse individuelle de la situation est nécessaire.
Pour plus d’informations, voir aussi les fiches sur la mobilité et la gestion des ressources humaines sur http://emploi-collectivites.fr.
Je reste à votre disposition pour toute question complémentaire.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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