Peut on perdre salaire changement fonction publique- rémunération

Bonjour,

Je comprends votre situation et votre question concernant la rémunération en cas de passage de la fonction publique hospitalière à la fonction publique territoriale.

Voici quelques points clés à prendre en compte :

1. Systèmes de rémunération distincts
La fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale ont des grilles indiciaires différentes. Le salaire dépend de plusieurs critères : grade, échelon, ancienneté, primes spécifiques.

2. Reconnaissance de l’ancienneté
La reprise totale de l’ancienneté acquise dans un autre versant de la fonction publique n’est pas automatique. Elle peut être partielle ou réglementée par des accords ou décrets. La législation prévoit une prise en compte possible de l’ancienneté, mais son application dépend des règles propres à chaque versant.

3. Négociation et conditions d’emploi
Les conditions de recrutement, y compris la rémunération, peuvent être négociées au moment de la proposition d’embauche. Certaines collectivités peuvent proposer un maintien de niveau de salaire pour attirer des candidates ou candidats externes expérimentés, mais cela dépend de chaque cas.

4. Primes et indemnités
Les primes ne sont pas les mêmes entre fonctions publiques territoriale et hospitalière, ce qui peut impacter le montant total perçu.

5. Conseil pratique
- Contactez directement le service des ressources humaines de la collectivité territoriale pour avoir des informations précises sur la prise en compte de votre ancienneté et la rémunération proposée.
- Consultez les fiches sur le fonctionnement de la mobilité entre fonctions publiques sur le site emploi-collectivites.fr.
- Le site service-public.fr propose aussi des informations sur la mobilité et le transfert d’ancienneté.

En résumé, il n’est pas garanti que vous ayez exactement le même salaire, car les règles sont différentes entre versants de la fonction publique. Il est important d’obtenir une confirmation écrite de la collectivité avant d’accepter une proposition.

Pour approfondir votre situation, vous pouvez consulter la fiche dédiée à la mobilité entre les fonctions publiques sur emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Bien cordialement.