Plafond de l'IFSE et relation avec nbi- rémunération

Question

Plafond de l'IFSE et relation avec nbi

Bonjour, pour un animateur 2 cl, ech 8, ind brut 430 et majoré 380 avec une nbi 70.29, j’ai mes fonctions qui ont changé , (poste de catégorie b administratif)et qui se sont énormément étoffés, y a-t-il un plafond pour l’IFSE? car lorsque je demande une augmentation de celle-ci, on me répond: "Cela tout simplement parce que le cumul de l’IFSE de ce poste + de la NBI n’est pas supérieur au cumul de l’IFSE + de la NBI sur le poste d’animateur (jeunesse ou enfance); au contraire, il est moindre d’où le maintien de salaire que je t’ai proposé dans le cadre de la simulation". Alors que le poste demande une technicité particulière, j’ai suivi une formation, et encore une fois , il s’est énormément étoffé. Merci de votre réponse

Adjoint territorial d'animation-ATA

Answer 1

Bonjour,

La nouvelle bonification indiciaire (NBI) est un dispositif spécifique qui ne peut être assimilé à une prime.
Au moment de l’adhésion au RIFSEEP, le montant de l’IFSE de chaque agent correspondra au moins à la somme des primes et indemnités perçues mensuellement et liées à l’exercice du fonctions ou à l’appartenance à un grade.
A chaque groupe de fonctions correspond un plafond de primes annuel.
Le nombre de groupes de fonctions est déterminé au regard de la variété des missions propres à chaque corps. Il est toutefois limité, pour favoriser la lisibilité du dispositif.

Le groupe 1 est celui contenant les fonctions dont le niveau de responsabilités est le plus important.Par la suite, ce montant pourra évoluer dans différents cas de figure.

En l’occurence, le montant de votre IFSE ne pourra ni être inférieur à un plancher fixé par votre grade, ni supérieur à un plafond déterminé pour le groupe de fonctions dont vous relevez.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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