Prime agent de stérilisation - rémunération
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
Prime agent de stérilisation
Bonjour Je souhaiterai savoir si en tant qu’aide soignante en stérilisation nous avions droit à une prime spéciale ( NBI, prime de danger, de salissure…)dû à la spécificité de notre métier? Sachant que nous avons des risques quotidiens tant à la manipulation de DM souillés, tranchants, piquants, nous travaillons aussi dans un espace bruyant, nous sommes confrontés au risque de brûlure… Et nous nous occupons de la réfection des DM pour le bon fonctionnement du bloc opératoire? Merci de votre réponse
Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Bonjour,
En tant qu’aide-soignante en stérilisation dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, plusieurs points doivent être pris en compte concernant les primes et indemnités :
1. **NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)**
- La NBI est attribuée en fonction de critères précis liés à la technicité, à la responsabilité ou aux sujétions particulières.
- Son attribution dépend de la grille indiciaire et du poste occupé.
- Il n’existe pas de disposition générale imposant une NBI spécifique pour le métier d’aide-soignant en stérilisation.
- Il est nécessaire de vérifier auprès de l’administration locale ou hospitalière si une telle bonification est prévue dans votre collectivité ou établissement.
2. **Primes de danger ou de sujétions spéciales**
- Certaines primes sont liées aux risques spécifiques rencontrés dans le travail (manipulation de déchets, exposition à des risques infectieux, bruit, brûlures, etc.).
- Les primes comme la prime de salissure ou la prime de risque peuvent être attribuées si le règlement local ou les textes propres à l’établissement les prévoient.
- Ces primes ne sont pas automatiquement attribuées à toutes les catégories professionnelles ; leur attribution dépend donc des règlements locaux, de la reconnaissance des risques par l’employeur et des négociations locales.
3. **Risques professionnels cités**
- Le métier en stérilisation comporte effectivement des risques liés à la manipulation de dispositifs médicaux (DM) souillés, tranchants, piquants, ainsi qu’au bruit et aux risques de brûlure.
- Ces facteurs peuvent justifier, dans certains cas, une indemnisation particulière.
- Cependant, aucun texte national ne garantit de manière automatique une prime spécifique liée à ces risques pour les aides-soignants exerçant en stérilisation.
**Conseils pratiques** :
- Consultez le service des ressources humaines ou la direction de votre établissement pour connaître les primes ou indemnités prévues localement.
- Vérifiez le règlement intérieur et le statut particulier attaché à votre poste.
- Vous pouvez également consulter les fiches relatives aux primes territoriales sur le site emploi-collectivites.fr (https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm) pour mieux comprendre les possibilités.
**Limites** :
- Les dispositifs d’attribution des primes varient selon les collectivités ou établissements, et aucune règle unique ne s’applique à toutes les situations.
- Je ne dispose pas d’une liste exhaustive ou spécifique à votre établissement.
En résumé, il est possible que certaines primes ou la NBI soient attribuées selon votre situation locale et la reconnaissance des risques de votre activité. Il faut vous rapprocher de votre employeur pour obtenir une information précise et adaptée.
Pour plus d’informations générales sur la rémunération et les primes dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, vous pouvez consulter le site officiel emploi-collectivites.fr.
En tant qu’aide-soignante en stérilisation dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, plusieurs points doivent être pris en compte concernant les primes et indemnités :
1. **NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)**
- La NBI est attribuée en fonction de critères précis liés à la technicité, à la responsabilité ou aux sujétions particulières.
- Son attribution dépend de la grille indiciaire et du poste occupé.
- Il n’existe pas de disposition générale imposant une NBI spécifique pour le métier d’aide-soignant en stérilisation.
- Il est nécessaire de vérifier auprès de l’administration locale ou hospitalière si une telle bonification est prévue dans votre collectivité ou établissement.
2. **Primes de danger ou de sujétions spéciales**
- Certaines primes sont liées aux risques spécifiques rencontrés dans le travail (manipulation de déchets, exposition à des risques infectieux, bruit, brûlures, etc.).
- Les primes comme la prime de salissure ou la prime de risque peuvent être attribuées si le règlement local ou les textes propres à l’établissement les prévoient.
- Ces primes ne sont pas automatiquement attribuées à toutes les catégories professionnelles ; leur attribution dépend donc des règlements locaux, de la reconnaissance des risques par l’employeur et des négociations locales.
3. **Risques professionnels cités**
- Le métier en stérilisation comporte effectivement des risques liés à la manipulation de dispositifs médicaux (DM) souillés, tranchants, piquants, ainsi qu’au bruit et aux risques de brûlure.
- Ces facteurs peuvent justifier, dans certains cas, une indemnisation particulière.
- Cependant, aucun texte national ne garantit de manière automatique une prime spécifique liée à ces risques pour les aides-soignants exerçant en stérilisation.
**Conseils pratiques** :
- Consultez le service des ressources humaines ou la direction de votre établissement pour connaître les primes ou indemnités prévues localement.
- Vérifiez le règlement intérieur et le statut particulier attaché à votre poste.
- Vous pouvez également consulter les fiches relatives aux primes territoriales sur le site emploi-collectivites.fr (https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm) pour mieux comprendre les possibilités.
**Limites** :
- Les dispositifs d’attribution des primes varient selon les collectivités ou établissements, et aucune règle unique ne s’applique à toutes les situations.
- Je ne dispose pas d’une liste exhaustive ou spécifique à votre établissement.
En résumé, il est possible que certaines primes ou la NBI soient attribuées selon votre situation locale et la reconnaissance des risques de votre activité. Il faut vous rapprocher de votre employeur pour obtenir une information précise et adaptée.
Pour plus d’informations générales sur la rémunération et les primes dans la fonction publique territoriale ou hospitalière, vous pouvez consulter le site officiel emploi-collectivites.fr.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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