Refus de demande d’intégration directe par mon administration d’origine.- mobilité
Fonction hospitalière
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
Famille de métier : Police - Sécurité
Sujet abordé
Cadre
Métier
Refus de demande d’intégration directe par mon administration d’origine.
Bonjour, Étant fonctionnaire de Police Nationale, j’ai effectué une demande en intégration directe auprès d’une Police Municipale qui me l’a accordé. Suite à ma demande, celle-ci a été refusé par mon administration d’origine pour cause de nécessité de service, sans apporter plus d’explication, et ceux malgré les décrets et articles de loi stipulant la mobilité d’un Fonctionnaire et les motifs exceptionnels de refus. Comment puis-je défendre mes intérêts face à cela ? Cordialement.
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
Police - Sécurité
Bonjour
Si la mobilité est un droit, elle est soumise à avis hiérarchique.
Votre autorité a le droit de refuser une demande de détachement et par là d’intégration directe.
Un refus "simple", qui n’est plus bloquant, peux être facilement levé par le dialogue, mené par vous ou votre représentant, avec votre brh de proximité (SGO pour vous) ou SGAMI ou DCRPN.
Pour un refus pour nécessité de service, il est impératif de motiver.
En tant que policier qui est un métier sous tension, vous avez l’obligation de servir 5 ans en région parisienne.
Si cette durée n’est pas respectée, l’administration est dans son droit.
Tout refus est susceptible de recours devant la CAP compétente
Si la mobilité est un droit, elle est soumise à avis hiérarchique.
Votre autorité a le droit de refuser une demande de détachement et par là d’intégration directe.
Un refus "simple", qui n’est plus bloquant, peux être facilement levé par le dialogue, mené par vous ou votre représentant, avec votre brh de proximité (SGO pour vous) ou SGAMI ou DCRPN.
Pour un refus pour nécessité de service, il est impératif de motiver.
En tant que policier qui est un métier sous tension, vous avez l’obligation de servir 5 ans en région parisienne.
Si cette durée n’est pas respectée, l’administration est dans son droit.
Tout refus est susceptible de recours devant la CAP compétente
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | COORDINATEUR / COORDINATRICE DU CONSEIL LOCAL DE SECURITE ET DE PREVENTION DE LA DELINQUANCE (CLSPD) F/HVille de CHELLES |
![]() | Chef.fe de projet CLSPDR H/FVille de SAINT-DENIS Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Chef du service des ASVP F/HVille de BOULOGNE BILLANCOURT Derniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "mobilité"
Autres questions liées à la thématique "mobilité"
4 réponse(s)
3 réponse(s)
3 réponse(s)


