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Réintégration après 7 ans disponibilité et demande mobilité changement de filière - mobilité

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Famille de métier : Police - Sécurité



Réintégration après 7 ans disponibilité et demande mobilité changement de filière
Bonjour, Je souhaite savoir si je dois d’abord réintégrer dans mon ancien cadre d’emploi (je suis policier municipal cat C) avant de pouvoir changer de filière, je souhaite aller en filière administrative, ou bien si je peux changer directement de filière dès ma réintégration? Voici ma situation: je suis en disponibilité depuis 7 ans, et j’ai fait ma demande de réintégration auprès de la DRH en précisant que je souhaitais changer de filière. La DRH a transmis ma demande au service mobilité qui m’a indiqué que je devais réintégrer la police municipale à partir du moment où il y a des postes vacants, et ensuite je pourrai faire une demande de mobilité. Est-ce bien la procédure?                                         
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Police - Sécurité
Bonjour,

La mutation est une forme de mobilité réservée aux fonctionnaires titulaires. La mutation vous permet de changer d’emploi sans changer de corps ou de cadre d’emplois : Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois, et sans changer de grade : Subdivision d’un corps ou d’un cadre d’emplois regroupant des fonctionnaires ayant vocation à occuper les mêmes emplois, ni d’ancienneté. La mutation s’effectue au sein de la même fonction publique.

Si vous êtes fonctionnaire titulaire, vous pouvez accéder à un autre emploi de la fonction publique ou du secteur privé par détachement. Les employeurs accessibles par détachement sont limitativement énumérées dans chaque fonction publique.

En l’espèce vous devez donc réintégré votre poste avant d’étudier une éventuelle mobilité

Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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