remuneration et classement indiciaire- rémunération
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Remuneration et classement indiciaire
22/09/2022
Je suis actuellement rédacteur principal 2e classe échelon 11 indice bruts 551 indice majorer 468et viens de bénéficier depuis le 1er/12/13 d'un avancement au grade de rédacteur principal de 1ere classe. Pouvez-vous me dire à quel échelon je serai positionné et me dire à quel indice brut et majore devrais être normalement classé - mon traitement de base indiciaire et de (IM 468.01/12-31/12)Merci
Bonjour,
Vous serez reclassé au 7e échelon du grade de rédacteur principal de 7ère classes, avec conservation de 75% de votre ancienneté dans votre échelon actuel, dans les conditions suivantes :
Ech IB IM salaire base brut
7 555 471 2 180,87 ,
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7 555 471 2 180,87 ,
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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