Rémunération collectivité outre mer- mutation
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Rémunération collectivité outre mer
Bonjour, Actuellement fonctionnaire dans la territoriale je souhaiterais me faire muter en nouvelle calédonie. Cependant concernant les salires j’y ai lu tellement de choses que je n’arrive pas à savoir si cela est toujours d’actualité. Pouvez-vous me renseigner au niveau de la majoration de la rémunération ainsi que sur les indemnités ? D’avance merci
Rédacteur territorial
Bonjour,
Les fonctionnaires de l’Etat et les titulaires de la fonction publique territoriale bénéficient de "sur rémunérations" justifiées par la cherté de la vie outre-mer.
Le traitement indiciaire, augmenté de l’indemnité de résidence et du supplément familial applicable à Paris, est affecté d’un coefficient de majoration. En Nouvelle-Calédonie il est de 1,73 pour les communes de Nouméa, Mont-Dore, Dumbéa et Païta et 1,94 pour les autres communes.
Une indemnité d’éloignement, fixée en mois et jours du traitement indiciaire de base en vigueur au moment de la liquidation, est payée en deux fractions égales au départ et au retour. Elle ne peut être affectée du coefficient de majoration. Pour un séjour de deux ans, chaque fraction de l’indemnité d’éloignement est de 5 mois de traitement pour la Nouvelle-Calédonie.
Cordialement,
Les fonctionnaires de l’Etat et les titulaires de la fonction publique territoriale bénéficient de "sur rémunérations" justifiées par la cherté de la vie outre-mer.
Le traitement indiciaire, augmenté de l’indemnité de résidence et du supplément familial applicable à Paris, est affecté d’un coefficient de majoration. En Nouvelle-Calédonie il est de 1,73 pour les communes de Nouméa, Mont-Dore, Dumbéa et Païta et 1,94 pour les autres communes.
Une indemnité d’éloignement, fixée en mois et jours du traitement indiciaire de base en vigueur au moment de la liquidation, est payée en deux fractions égales au départ et au retour. Elle ne peut être affectée du coefficient de majoration. Pour un séjour de deux ans, chaque fraction de l’indemnité d’éloignement est de 5 mois de traitement pour la Nouvelle-Calédonie.
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
![]() | UN RESPONSABLE ADJOINT AU SERVICE FESTIVITE/LOGISTIQUE H/FMairie de Montfermeil Derniers jours Voir l'offre |
![]() | Responsable de la gestion administrative et financière de la Direction des Ressources Humaines H/FCA Territoires vendômois Derniers jours Voir l'offre |
![]() | 1 Adjoint(e) à la Direction de l’Administration Générale et des Affaires Réglementaires, en charge du projet de Gestion de la Relation Usager H/FVille de CHARENTON LE PONT |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "mutation"
Autres questions liées à la thématique "mutation"
6 réponse(s)
5 réponse(s)
4 réponse(s)


