rémunération contractuel temps partiel- rémunération

Bonjour, je suis adjoint administrative 2e classe dans la fonction hospitalière. En 2012, j’étais en CAE/CUI puis, en 2013, je suis passée en CDD et depuis le 1 er janvier 2014, je suis en CDI à temps partiel. J’ai cependant plusieurs questions à vous poser : - Pendant combien de temps, je vais rester à temps partiel et rester contractuel ? Peut-on passer titulaire en étant à temps partiel ? Pendant combien de temps un employeur peut-il laisser le salarié contractuel? - En étant contractuel, est-ce que je peux bénéficier du changement d’échelon ? Est ce que je peux bénéficier de la notation ? et des différentes primes ? J’espère que vous aurez des réponses à mes questions. Je vous remercie par avance.