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" Rémunération du dimanche et jours fériés " - rémunération



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Rémunération du dimanche et jours fériés - rémunération
Bonjour,
J'occupe un poste d'accueil/Tourisme pour une collectivité territoriale dans le département 64, je suis amenée à travailler environ 6 dimanches par an ainsi que quelques jours fériés( 1er mai/8 mai/ 14 juillet/ 15 août...etc
Quelle est la reglementation en terme de récupération et de rémunération pour ces jours travaillés pour une collectivité territoriale? Peut elle me rémunérer pour ces journées comme un jour de semaine normal?
Dans l'attente de vos retours,
Cordialement,
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Bonjour,
Vous devez vous référer au protocole des 35 heures qui a été mis en place dans votre collectivité. Ce document doit normalement préciser pour chaque emploi les conditions horaires et de traitement afférents aux astreintes, jours fériés etc... Si votre temps de traval est annualisé ou si vos dimanches et jours fériés sont intégrés dans votre 35 heures, il n'y a pas de majoration horaire. La majoration ne peut se réaliser qu'au delà de vos bornes horaires de travail hebdomadaires.
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