Rémunération Responsable MARPA- rémunération

Bonjour, J'ai un master management des établissements de la santé et du social. Un CCAS d'une commune (en milieu rural et très isolée) de 700 habitants cherche un responsable de MARPA pour 20 résidents. J'ai eu un entretien, mon profil correspond. J'ai une longue expérience (7 ans pendant toutes les vacances scolaires) dans l'animation BAFA+PSC1 + plusieurs expériences de stages longs (3 mois en comptabilité + 2 mois dans la qualité des établissements médico-sociaux + 3 mois pour la création de services d'accueil de personnes âgées et adultes handicapées en milieu rural). J'ai en plus du master 1, un BAC Est + un DUT GEA en finance comptabilité + une licence en gestion des établissements sanitaires et sociaux. La collectivité me propose d'être recrutée niveau B « assistant socio-éducatif » échelon 1 soit environ 1200 € net + logement de fonction en contrepartie des astreintes, soit 173 nuits par an. De plus, je m'occuperais de toute la gestion administrative et financière (fiches de paie, budgets, comptabilité, plannings...) et du management de l'équipe (3 salariés). Il y a un gros travail d'animation, car la structure a perdu tout son dynamisme. Enfin, le CCAS impose à la directrice une totale polyvalence (animation, cuisine...). Certes, je n'ai pas vraiment d'expérience, mais je suis titulaire d'un BAC+4 alors qu'un assistant socio-éducatif correspond à un bac voire bac + 2. En plus, leur annonce précisait bac+5 mais n'indiquait pas le grade. La collectivité m'autoriserait à suivre les cours à la fac, sous forme de séminaires (6j par mois pendant 7 mois), pour valider mon master 2. Mes questions : - Dois-je accepter une telle rémunération ? - Puis-je demander davantage et combien ? - Est-ce autorisé d'être recrutée niveau cadre A dans un CCAS d'une commune de 700 hab pour ce style de poste ? - Et quelle forme de contrat est à prévoir pour rester dans la légalité ? Merci de votre réponse, Très cordialement.