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Reprise dans le grade de rédacteur principal : à quel échelon ?- rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Education



Reprise dans le grade de rédacteur principal : à quel échelon ?
Bonjour, Je suis adjointe administrative depuis le 1er février 2003 et adjointe administrative principale 1ère classe depuis le 1er juin 2015 (échelon 6 depuis le 18/04/2020). En 2017, j’ai réussi l’examen de rédacteur principale 2ème classe en promotion interne. Mon poste d’adjoint n’étant pas recalibrable en B, j’ai postulé sur un poste de rédacteur principal que j’occupe depuis le 13 janvier 2020. Si la CAP de 2021 me promeut rédacteur principal 2ème classe, savez-vous à quel échelon je serai reprise dans le grade de rédacteur principal 2ème classe ? J’ai demandé ce calcul au pôle RH de ma collectivité qui m’a dit ne pas faire ce calcul au préalable. J’aimerais bien voir un impact réel sur mon salaire à ce moment-là. Merci                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Education
Bonjour,

Vous êtes adjointe administrative et vous avez réussi l’examen de rédacteur principal de 2ème classe.

Pour votre reclassement, vous allez être classé en premier lieu dans le 1er grade de la catégorie soit au :

-8ème échelon
-Sans ancienneté

Puis dans un second temps, sur le deuxième grade, rédacteur principal de 2ème classe selon la règle ci dessous :

Les fonctionnaires sont classés à l’échelon comportant l’indice brut le plus proche de l’indice brut qu’ils détenaient avant leur nomination augmenté de 15 points d’indice brut. Lorsque deux échelons successifs présentent un écart égal avec cet indice augmenté, le classement est prononcé dans celui qui comporte l’indice brut le moins élevé.

Dans la limite de l’ancienneté exigée pour une promotion à l’échelon supérieur, les bénéficiaires de cette disposition conservent l’ancienneté d’échelon acquise dans leur grade d’origine lorsque l’augmentation d’indice brut consécutive à leur nomination est inférieure ou égale à 15 points d’indice brut.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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