reprise du trop perçu- rémunération

Question

Reprise du trop perçu

Bonjour,

je suis titulaire la fonction publique. Je suis en arrêt depuis plus de 90 jours. En décembre 2019 j aurais du passer a mi-traitement. L administration a oublié de le faire.
Sur ma paie de janvier je me rend compte qu’ils ont régularisé le mi traitement et il m ont donc retiré le mi traitement de décembre et celui de janvier.
Sauf que…il ne m ont jamais przvenu ni de l oubli ni la reprise du trop percu. Pas de courrier pas d appel rien.

Ont il le droit ? que dit la loi ?

Merci par avance

Adjoint territorial d'animation-ATA

Animation - jeunesse

Answer 1

Bonjour

Un fonctionnaire en arrêt de maladie ordinaire a droit à 90 jours à plein traitement d’après un calendrier médical glissant.
Le demi traitement ne peut être mis en oeuvre qu’une fois ce délai passé et un nouvel arrêt de travail reçu par votre employeur. La paye de décembre étant envoyée plus tôt à la trésorerie, peut être que votre service RH n’avait pas encore reçu votre arrêt avant la clôture de la paye et pour cette raison ne vous a pas appliqué le demi traitement.
Dans ce cas, il était normal qu’il vous soit appliqué en paye de janvier.
Il aurait été toutefois opportun de vous en informer, même s’il s’agit d’une disposition statutaire.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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