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Salaire animateur mairie
La grille de salaires correspond à 35h ou plus si heure sup sont-elles rémunérées INDICE 321 majoré À 314
Bonjour,
Elles correspondent à 35 heures, à temps complet. Les heures supplémentaires peuvent soit être rémunérées et majorées, soit récupérées (sans majoration), au choix de l'employeur dans le cadre d'un règlement adopté par délibération sur le régime des heures supplémentaires.
Elles correspondent à 35 heures, à temps complet. Les heures supplémentaires peuvent soit être rémunérées et majorées, soit récupérées (sans majoration), au choix de l'employeur dans le cadre d'un règlement adopté par délibération sur le régime des heures supplémentaires.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Bonjour je viens de percevoir mon salaire, mais il n'y a pas les heures supplémentaires que je n'ai effectué que puis j assavoir, savoir que je faisais plus de 13h par jour, ai-je un recourt
D'avance, merci
Cordialement Mad Manteau
À savoir, je ne suis pas la seule
D'avance, merci
Cordialement Mad Manteau
À savoir, je ne suis pas la seule
Bonjour,
Attention, il y a un décalage d'un mois en général pour la prise en compte des heures supplémentaires en raison du fait que les paies doivent être établies très tôt dans le mois. Avant toute action, renseignez-vous donc directement au service de paie si les feuilles d'heures supplémentaires, logiquement signées par votre responsable de service, ont bien été reçues.
À défaut, vous pouvez demander une régularisation en vous adressant dans un premier temps à votre responsable.
Vous devez au moins pouvoir les récupérer si ces heures ont été réalisées à la demande de votre responsable.
En cas de contentieux sur le sujet, vous pouvez ensuite adresser à votre employeur un recours hiérarchique en expliquant les faits.
Entre-deux le plus simple serait d'associer votre DRH au problème.
Attention, il y a un décalage d'un mois en général pour la prise en compte des heures supplémentaires en raison du fait que les paies doivent être établies très tôt dans le mois. Avant toute action, renseignez-vous donc directement au service de paie si les feuilles d'heures supplémentaires, logiquement signées par votre responsable de service, ont bien été reçues.
À défaut, vous pouvez demander une régularisation en vous adressant dans un premier temps à votre responsable.
Vous devez au moins pouvoir les récupérer si ces heures ont été réalisées à la demande de votre responsable.
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