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salaire d un contractuel de nuit- rémunération
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Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
salaire d un contractuel de nuit
06/05/2022
Bonjour, quel est le taux horaire d’un agent contractuel adjoint technique uniquement de nuit y compris les dimanches? un taux horaire? des primes? Merci de votre aide
Adjoint technique territorial-ATT
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
Dans la fonction publique, la calcul de la rémunération est composé de deux éléments : le traitement indiciaire qui dépend de votre grade et qui est commun à tous et le régime indemnitaire qui est lié à vos fonctions. Vous travaillez de nuit, vous avez droit à des indemnités de nuit. Cette indemnité spécifique peut être versée sous réserve de l’adoption d’une délibération après avis du comité technique.
Les titulaires, stagiaires et contractuels de droit public, peuvent être bénéficiaires de cette indemnité.
Le taux horaire de l’indemnité pour travail de nuit est fixé à 0,17 €.
En cas de travail intensif, ce montant est majoré de 0,80 € par heure (0,90 € pour la filière médico-sociale), soit un taux horaire de 0,97 € (1,07 € pour la filière médico-sociale).
Le travail intensif consiste en une activité continue ne se limitant pas à de simples tâches de surveillance.
C’est une indemnité qui est non cumulable avec les indemnités pour travaux supplémentaires ou tout autre avantage versé au titre des permanences de nuit.
Elle reste cependant cumulable avec le RIFSEEP.
Dans la fonction publique, la calcul de la rémunération est composé de deux éléments : le traitement indiciaire qui dépend de votre grade et qui est commun à tous et le régime indemnitaire qui est lié à vos fonctions. Vous travaillez de nuit, vous avez droit à des indemnités de nuit. Cette indemnité spécifique peut être versée sous réserve de l’adoption d’une délibération après avis du comité technique.
Les titulaires, stagiaires et contractuels de droit public, peuvent être bénéficiaires de cette indemnité.
Le taux horaire de l’indemnité pour travail de nuit est fixé à 0,17 €.
En cas de travail intensif, ce montant est majoré de 0,80 € par heure (0,90 € pour la filière médico-sociale), soit un taux horaire de 0,97 € (1,07 € pour la filière médico-sociale).
Le travail intensif consiste en une activité continue ne se limitant pas à de simples tâches de surveillance.
C’est une indemnité qui est non cumulable avec les indemnités pour travaux supplémentaires ou tout autre avantage versé au titre des permanences de nuit.
Elle reste cependant cumulable avec le RIFSEEP.
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