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Salaire pour moi- rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Restauration



Salaire pour moi
Je suis échelon 7 indice rémunéré 352 et indice brut 381 et traitement de base à 1649,48 euros brut ,et dans votre tableau je vois que je devrais avoir plus et je suis adjoint technique territoriale 2ième classe                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Restauration

Dans la fonction publique territoriale, le traitement indiciaire d’un agent dépend à la fois de l’indice brut, de l’indice majoré, de l’échelon et du grade. Pour un adjoint technique territorial de 2e classe, le traitement indiciaire est calculé à partir de l’indice majoré (IM) et non de l’indice brut.

Voici quelques points à vérifier et à comprendre dans votre situation :

1. Différence entre indice brut et indice majoré
- L’indice brut correspond à une référence interne servant au calcul des primes et retraites.
- L’indice majoré est celui qui est pris en compte pour le calcul du traitement indiciaire.
Par exemple, un indice brut de 381 peut correspondre à un indice majoré inférieur (ici vous mentionnez indice rémunéré 352). C’est l’indice majoré qui sert au salaire.

2. Traitement brut
Le traitement de base est calculé selon la formule :
Traitement = Indice majoré × valeur du point d’indice.
En 2024, la valeur du point d’indice est de 4,85 euros (valeur à vérifier en fonction de la date précise).

3. Échelon et grille indiciaire
La grille indiciaire pour un adjoint technique territorial de 2e classe doit être consultée dans les textes officiels (décret correspondant à votre cadre d’emploi). Vous devez vous assurer que votre indice majoré correspond bien à l’échelon 7 de cette grille.

4. Vérifications possibles
- Confirmez que l’indice majoré mentionné (352) correspond bien à votre échelon dans la grille officielle.
- Vérifiez que le traitement de base annoncé (1649,48 euros) est bien à jour avec la valeur du point d’indice actuelle.
- L’écart peut venir de primes, complémentaires, ou d’erreurs de calcul.

5. Conseil
En cas de doute, contactez le service des ressources humaines de votre collectivité. Ils peuvent vérifier votre situation individuelle et les éléments de paie. Vous pouvez aussi consulter la fiche dédiée aux adjoints techniques sur emploi-collectivites.fr pour comparer la grille indiciaire officielle.

Attention : Sans accès à tous les documents officiels et à votre dossier personnel, il est difficile de confirmer si votre traitement est correct ou non.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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