salaire temps partiel- rémunération
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Salaire temps partiel
Bonjour, je suis fraichement titulaire du concours des ATSEM et à la recherche d’un emploi. Suite à une annonce, je souhaiterais connaitre le salaire estimé pour un contrat de 26h hebdomadaire s’il vous plait. Merci
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Bonjour,
La rémunération individuelle du fonctionnaire (son traitement) est déterminée par son appartenance à un corps ;
Suivant le grade de l’agent dans ce corps, un échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise sa position sur l’échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires.
À chaque indice brut (indice classement) correspond un indice majoré (indice traitement) variant de 203 à 830. Le traitement annuel brut est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du traitement afférent à l’indice 100, et en divisant le résultat par 100. L’indice majoré 100 est qualifié d’indice de base de la fonction publique.
Votre indice est indiqué en haut de votre bulletin de paie. À l’issue de la conférence salariale du 28 juin 2022, il a été décidé de revaloriser le point d’indice de 3,5 % au 1er juillet 2022.
Au traitement, s’ajoutent donc différentes primes et indemnités. Sachant, que ces primes et indemnités dépendent des collectivités, nous ne pouvons vous répondre sur cette question.
Vous trouverez aisément sur notre site les grilles indiciaires des Atsem, pour exemple l’échelon 1 du premier grade correspond à un niveau de rémunération de 1653 euros hors primes pour un temps complet.
Si vous avez de l’expérience, vous pouvez commencer à un échelon supérieur.
Cordialement
La rémunération individuelle du fonctionnaire (son traitement) est déterminée par son appartenance à un corps ;
Suivant le grade de l’agent dans ce corps, un échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise sa position sur l’échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires.
À chaque indice brut (indice classement) correspond un indice majoré (indice traitement) variant de 203 à 830. Le traitement annuel brut est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du traitement afférent à l’indice 100, et en divisant le résultat par 100. L’indice majoré 100 est qualifié d’indice de base de la fonction publique.
Votre indice est indiqué en haut de votre bulletin de paie. À l’issue de la conférence salariale du 28 juin 2022, il a été décidé de revaloriser le point d’indice de 3,5 % au 1er juillet 2022.
Au traitement, s’ajoutent donc différentes primes et indemnités. Sachant, que ces primes et indemnités dépendent des collectivités, nous ne pouvons vous répondre sur cette question.
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Si vous avez de l’expérience, vous pouvez commencer à un échelon supérieur.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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