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Le temps partiel est il compatible avec les astreintes ?- temps de travail
Fonction territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Voirie - Travaux Publics
Sujet abordé
Cadre
Métier
Le temps partiel est il compatible avec les astreintes ?
Bonjour, Suite à la naissance de mon deuxième enfant, je réfléchis à me mettre à 80% avec en jour libéré le mercredi, mais je ne sais pas si c’est faisable sachant que je suis également en astreinte régulièrement (une semaine toutes les 5 semaines). Je voulais donc savoir si je pouvais y prétendre sachant que c’es un motif pour un temps partiel de droit. Cordialement.
Technicien territorial
Voirie - Travaux Publics
Bonjour,
Vous êtes technicien territorial et vous souhaitez effectuer une demande de temps partiel pour élever votre enfant.
Votre employeur est dans l’obligation de vous accorder ce temps partiel puisqu’il est de droit.
Si, le fait d’être en astreinte une semaine par mois est compatible avec ce temps partiel, cela ne posera pas de problème.
L’organisation du service peut être revue en tenant comte de votre situation. Si ce n’est pas possible, votre administration peut modifier vos conditions de travail.
Nous vous conseillons d’en discuter en premier lieu avec votre responsable hiérarchique.
Cordialement
Vous êtes technicien territorial et vous souhaitez effectuer une demande de temps partiel pour élever votre enfant.
Votre employeur est dans l’obligation de vous accorder ce temps partiel puisqu’il est de droit.
Si, le fait d’être en astreinte une semaine par mois est compatible avec ce temps partiel, cela ne posera pas de problème.
L’organisation du service peut être revue en tenant comte de votre situation. Si ce n’est pas possible, votre administration peut modifier vos conditions de travail.
Nous vous conseillons d’en discuter en premier lieu avec votre responsable hiérarchique.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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