Temps de travail et congé payé- temps de travail

Madame, monsieur bonjour, Je viens vers vous car un dilemme se pose avec ma commune, en effet étant Atsem depuis 2005 ma mairie depuis l’année dernière nous fait travailler 1645h alors que le temps légal est de 1607h (1820h - 25 jours congé payé - 8 jours fériés + 7hjournée solidarité Pentecôte) est-ce légal ? Je leur ai demandé plus de précision car travailler 38h en plus m’a interpellé, ils m’ont répondu que c’étit les congés payés (je dois rattraper les cp ? bizarre) et de leur côté ils se sont renseigné auprès du centre de gestion et maintenant ils me disent que j’ai le droit à 19 jours de congé au lieu de 25… Je travaille le lundi-mardi-jeudi et vendredi de 8h à 13h40 puis de 14h à 17h donc 8h40 par jour + le mercredi matin de 8h à 11h50 ce qui fait 38h30 sur une semaine scolaire et le ménage en vacance 32h, j’ai un contrat de 35h aucun nouveau arrêté avec mes nouveaux horaires et c’est indiqué nul part que mon contrat est annualisé… De même ils m’autorisent un temps méridien de 20 mn pour manger sans d’autre pose légal avec des journées effectuées en maternelle ou je n’ai à peine le temps de souffler trouvez-vous cela normal voir même humain ? Merci vraiment pour votre aide et si possible m’indiquer les article de loi officiel ou sinon vers qui me tourner pour avoir des réponses exactes et surtout un soutien peut-être vous serez là pour m’indiquer les démarches à suivre :) Encore un grand merci